Постановою Кабінету Міністрів України від 28.01.15 № 42 "Деякі питання дерегуляції господарської діяльності" внесено зміни до Порядку видачі, продовження дії та анулювання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.05.13 № 437, прийнятою відповідно до частини
третьої статті 42 Закону України від 05.07.12 № 5067 “Про зайнятість населення”.
Отже, відтепер плата за видачу дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства (далі — дозвіл) не справляється для:
- осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця або особи, яка потребує додаткового захисту;- осіб, які подали документи для продовження дії дозволу.
Визначено критерії, за яких застосування праці іноземців та осіб без громадянства є доцільним та достатньо обгрунтованим у разі, коли іноземець чи особа без громадянства:
- претендує на зайняття посади керівника, заступника керівника або іншої керівної посади за умови, що такий іноземець чи особа без громадянства є засновником або учасником підприємства, установи, організації;- претендує на зайняття посади, яка передбачає створення об’єктів авторського права та (або) суміжних прав як основний трудовий обов’язок;
- претендує на зайняття у суб’єкта індустрії програмної продукції посади керівника або посади, назва якої визначається відповідно до кодів професій 2131.2, 2132.2, 3121, зазначених у розділі 2 "Професіонали" та розділі 3 "Фахівці" Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій»;
- має диплом про вищу освіту одного з навчальних закладів, віднесених до першої сотні в одному з таких світових рейтингів:
– Таймс Хайер Едьюкейшн (Times Higher Education) за відповідною категорією професії;
– Академік Ренкінг ов Волд Юніверситіз, підготовлений Центром університетів світового класу при Шанхайському університеті Цзяо Тун (Academic Ranking of World Universities by the Center for World-Class Universities at Shanghai Jiao Tong University);
– КьюЕс Волд Юніверситі Ренкінгз бай Фекелті (QS World University Rankings by Faculty);
– Вебометрікс Ренкінг ов Волд Юніверситіз (Webometrics Ranking of World Universities).
Скорочено строки:
- подання роботодавцем документів до Державної служби зайнятості України (надалі - ДСЗУ) для продовження дії дозволу — з 30 до 20 днів до закінчення дії дозволу;
- прийняття рішення ДСЗУ щодо видачі, відмови у видачі, продовження дії, відмови у продовженні дії або анулювання дозволу — з 15 календарних днів до 7 робочих днів;- надсилання роботодавцю рішення ДСЗУ — з 3 до 2 робочих днів;
- перерахування роботодавцем коштів за видачу дозволу на рахунок Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття — з 30 календарних днів до 10 робочих днів;
- оформлення та видачі дозволу ДСЗУ протягом трьох робочих днів з дня зарахування коштів на рахунок Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття — з 10 до 3 робочих днів.
У разі відмови у видачі дозволу ДСЗУ повертає роботодавцю подані документи.
Продовжувати дію дозволу відтепер можна необмежену кількість разів.
