Министерство здравоохранения Украины приказом от 08.04.14 № 248 (далее - приказ № 248) признало такой, что не применяется на территории Украины , утвержденная Главным государственным санитарным врачом СССР 12 августа 1986 года № 4137-86.
Одновременно, приказом № 248 (зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины 6 мая 2014 года за №
472/25249) утверждена Гигиеничная классификация труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, которая вступила в силу 30 апреля 2014 года.
Новые Государственные санитарные нормы и правила обязаны применяться на предприятиях, в учреждениях, организациях, независимо от формы собственности и хозяйствования в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
Согласно новой классификации, существуют 4 класса условий труда (в старой классификации их было три):
- 1 класс (оптимальные условия труда) – условия, при которых сохраняется не только здоровье работников, но и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня трудоспособности.
- 2 класс (допустимые условия труда) – условия, которые характеризуются такими уровнями факторов производственной среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиеничных нормативов (а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются за время регламентированного отдыха или до начала следующей смены).
- 3 класс (вредные условия труда) – условия, которые характеризуются такими уровнями вредных производственных факторов, которые превышают гигиенические нормативы и способны оказывать неблагоприятное влияние на организм работника и/или его потомков. Работа в условиях превышения гигиенических нормативов разрешена только с использованием средств коллективной и индивидуальной защиты и сокращения времени действия вредных производственных факторов (защита временем).
- 4 класс (опасные условия труда) – условия, которые характеризуются такими уровнями вредных факторов производственного среды и трудового процесса, влияние которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения острых профессиональных поражений, в том числе и тяжелых форм. Работа в опасных условиях труда не разрешается, за исключением ликвидации аварий, проведения экстренных работ для предупреждения аварийных ситуаций. Такая работа выполняется с применением средств индивидуальной защиты и при условии регламентированных режимов работ.
По совместному решению Минздрава и Минсоцполитики Украины в настоящее время данная Гигиеническая классификация труда должна применяться во время гигиенической оценки условий труда работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — для определения права на сокращенную продолжительность рабочей недели, бесплатное обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,
утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 01.08.92 № 442.
До утверждения критериев и показателей, по которым будут определяться право работников на пенсию по возрасту на льготных условиях, ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, во время оценки условий труда предлагается использовать требования приложения 4 Методических рекомендаций для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных постановлением Минтруда Украины от 01.09.92 № 41, а также приказа Минздрава и Минтруда Украины от 31.12.97 № 383/55, зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины 28 января 1998 года за № 50/2490 об утверждении соответствующих показателей и критериев условий труда.
