26.04.2017 року на засіданні Кабінету Міністрів України прийнято постанову "Деякі питання реалізації статті 259
Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України "Про місцеве
самоврядування в Україні”. Метою нормативно-правового акта є забезпечення виконання положень статті 259 Кодексу законів про працю України, Конвенції Міжнародної організації праці N 81 1947 року про інспекцію праці у промисловості й
торгівлі, а також реалізація делегованих органам місцевого
самоврядування повноважень у сфері праці.
Цією постановою врегульовується механізм державного
нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю. Зокрема,
запроваджуються нові підходи у відносинах держави та бізнесу, згідно з якими
головними пріоритетами інспекторів праці визначені профілактична робота та
консультування роботодавців. Так передбачено, що роботодавці можуть ініціювати
проведення державними інспекторами регулярних інформаційно-роз’яснювальних
кампаній щодо найбільш ефективних способів дотримання норм законодавства про
працю, захисту і поновлення трудових прав працівників.
Запроваджується також можливість проведення за бажанням
роботодавця так званого аудиту трудового законодавства, а заходи впливу
застосовуватимуться лише у випадку, якщо роботодавець відмовляється усувати
порушення законодавства про працю.
Водночас ухвалена постанова визначає ефективний механізм
виявлення неоформлених працівників, що є черговим кроком у боротьбі за
легалізацію доходів громадян та недобросовісних підприємців.
