Індексація заробітної плати у травні та червні 2017 року

При проведенні індексації заробітної плати працівників слід керуватися Законом України від 03.07.91 № 1282 "Про індексацію грошових доходів населення" (надалі – Закон) та Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.03 № 1078 (надалі - Порядок).

Проведення індексації здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів, бюджету Пенсійного фонду України та бюджетів інших фондів загально­обов’яз­кового державного соціального страхування на відповідний рік. Право на проведення індексації заробітної плати настає, коли індекс споживчих цін (надалі - ІСЦ) перевищить поріг індексації, встановлений з січня 2016 року у розмірі 103 %. 

Індексації підлягає заробітна плата працівників у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб. Частина заробітної плати, яка перевищує прожитковий мінімум, індексації не підлягає.

У разі підвищення тарифних ставок (окладів) значення індексу у місяці підвищення приймається за 1 або 100 %, тобто місяць підвищення вважається базовим і індексація в цьому місяці не проводиться, якщо сума підвищення заробітної плати (у базовому місяці враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру) перевищить суму індексації. Починаючи з наступного за базовим місяця наростаючим підсумком розраховується індекс для проведення подальшої індексації.

Якщо сума підвищення заробітної плати менше, ніж сума індексації, яка складається на момент підвищення, то сума індексації у базовому місяці зменшується на суму підвищення заробітної плати.

Працівникам підприємств i організацій, які перебувають на госпрозрахунку, підвищення заробітної плати у зв’язку із зростанням рівня інфляції провадиться у порядку, визначеному у колективних договорах, але не нижче норм, визначених Законом і Порядком.

За даними Державної служби статистики України, ІСЦ (%), на підставі яких здійснюється розрахунок індексів для проведення індексації, наведено у таблиці.

Місяць	Січень	Лютий	Березень	Квітень	Травень	Червень	Липень	Серпень	Вересень	Жовтень	Листопад	Грудень
2016	100,9	99,6	101,0	103,5	100,1	99,8	99,9	99,7	101,8	102,8	101,8	100,9
2017	101,1	101,0	101,8	100,9	-	-	-	-	-	-	-	-

Відповідно до Порядку та даних Державної служби статистики України про ІСЦ за звітний місяць величину приросту ІСЦ для проведення індексації у травні та червні 2017 р. наведено в таблиці.

Базові місяці при обчисленні ІСЦ для проведення індексації - місяці підвищення тарифних ставок (окладів)	Величина приросту ІСЦ для проведення індексації у 2017 році (%)
	травень	червень
у 2016 році
Січень	12,5	16,6
Лютий	12,9	17,1
Березень	11,8	16,0
Квітень	8,1	12,1
Травень	8,0	11,9
Червень	8,2	12,2
Липень	8,3	12,3
Серпень	8,7	12,7
Вересень	9,8	9,8
Жовтень	3,8	7,6
Листопад	4,9	4,9
Грудень	3,9	3,9
у 2017 році
Січень	-	3,7
Лютий	-	-
Березень	-	-
Квітень	-	-
Травень	-	-

Приклад обчислення суми індексації 

Підвищення тарифних ставок (окладів) працівників відбулося у січні 2016 році (базовий місяць) і до травня 2017 року заробітна плата не збільшувалась.

Для проведення індексації величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у травні 2017 року у такому випадку становить 12,5%.

Розрахунок ІСЦ: 12,5% = 1,041 × 1,041 × 1,038 × 100 – 100, де

1,041 - ІСЦ за лютий - квітень 2016 рік (0,996 × 1,010 × 1,035),

1,041 - ІСЦ за травень - жовтень 2016 рік (1,001 × 0,998 × 0,999 × 0,997 × 1,018 × 1,028),

1,038 - ІСЦ за листопад 2016 - січень 2017 року (1,018 × 1,009 × 1,011).

ІСЦ за лютий - квітень 2017 року становив 103,7% (1,010 × 1,018 × 1,009 × 100), тобто перевищив поріг індексації (103%), тому у червні 2017 року проведення індексації здійснюється на величину приросту ІСЦ - 16,6% (1,041 × 1,041 × 1,038 × 1,037 × 100 – 100).

Заробітна плата за травень 2017 року становитиме 5400 гривен.

Індексації підлягає частина доходу, що не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у травні - листопаді 2017 року - 1684 гривен).

Величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у травні 2017 року, якщо підвищення тарифних ставок (окладів) було у січні 2016 року, становить 12,5%.

Сума індексації визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту ІСЦ, поділеного на 100.

Сума індексації доходу дорівнює 210,5 гривен (1684 × 12,5 : 100).

Заробітна плата разом із сумою індексації становить 5610,5 гривен (5400 + 210,5).

Нарахування суми індексації та її виплата здійснюються одночасно з нарахуванням та виплатою заробітної плати за місяць, доходи за який згідно з Порядком підлягають індексації. Заробітна плата разом із сумою індексації підлягає оподаткуванню відповідно до чинного законодавства.

тут