
Найменування професiй (посад), якi передбачаються у
штатному розписi, визначаються відповідно до Нацiонального класифiкатора України "Класифiкатор професiй" ДК 003:2010, затверджено наказом Державного комітету України з питань технічного
регулювання та споживчої політики вiд 28.07.10 № 327 (надалi - Класифiкатор), яким передбачено правила розширення
(уточнення) назв професiй.
Так у додатку В до Класифiкатора передбачено похiднi
слова до професiй (професiйних назв робiт), якi згiдно з примiткою 1 до цього
додатка застосовуються за умови збереження галузевої та функцiональної
належностi, квалiфiкацiйних вимог iз збереженням коду новоутвореної професiї.
Вiдповiдно до примiтки 2 до цього додатка назви професiй
можуть бути розширенi за потреби користувача для внутрiшнього використання
термiнами та словами, якi уточнюють мiсце роботи, виконуванi роботи, сферу
дiяльностi за умови дотримання лаконiчностi викладення, якщо iншого не
передбачено у Класифiкаторi чи вiдповiдних нормативно-правових актах.
Пiд час утворення похiдних та розширених назв посад
(професiй) зберiгається код базової професiї.
У Класифiкаторi передбачено базову назву посади
"директор (начальник, iнший керiвник) пiдприємства" (код 1210.1),
професiйне угруповання "Керiвники пiдприємств. установ, органiзацiй")
та посади професiйного угруповання керiвникiв малих пiдприємств без апарату
управлiння, зокрема, "директор (керiвник) малого пiдприємства
(транспортного, складського)" (код 1316), "директор (керiвник) малого
промислового пiдприємства (фiрми)" (код 1312), "директор (керiвник)
малої торговельної фiрми" тощо.
З урахуванням норм названих примiток вiд зазначених назв посад
утворюються такi посади: "заступник директора", "заступник
директора по роботi з клiєнтами", "заступник директора торговельної
фiрми "Свiтанок", "керiвник торговельної фiрми
"Промiнь" тощо.
Пiд час новоутворення назв посад (професiй) не
допускається наведення уточнень у дужках або утворення розширених (подвiйних)
назв через дефiс, крiм передбачених Класифiкатором.