Національним агентством
України з питань державної служби надано роз'яснення щодо призначення на вакантні посади державної служби на період
карантину, зокрема:
1. Добір і
призначення осіб на вакантні посади держслужби відповідно до Порядку
призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з
метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби
COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затверджено постановою Кабінету
Міністрів України від 22.04.20 № 290 (надалі
- Порядок № 290), здійснюється у виняткових випадках, пов’язаних із
необхідністю виконання завдань і функцій державних органів на період дії карантину.
Такі випадки мають бути обґрунтованими.
Водночас уточнюється,
що такими можуть бути посади, які необхідні для безперебійного функціонування
держоргану (наприклад, керівники державних органів та їх заступники, керівники
самостійних структурних підрозділів та їх заступники, а також посади
відповідних спеціалістів, які вводяться в разі недоцільності утворення в державних органах окремих структурних підрозділів, для виконання окремих функцій).
Відповідальність
за прийняте рішення покладається на суб’єкта призначення/керівника державної служби.
2. Наведено алгоритм
дій з призначення особи на вакантну посаду шляхом укладання з нею контракту.
3. Призначення
особи шляхом укладання з нею контракту у випадках, передбачених Порядком № 290,
має строковий характер та не може перевищувати чотирьох місяців після відміни
карантину.
4. Відповідно до
абзацу третього пункту 8 Прикінцевих положень Закону України від 13.04.20 № 553 "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на
2020 рік", конкурси, стосовно яких конкурсні комісії в держоргані (щодо
посад категорій "Б" і "В") не визначили до п’яти
кандидатур, які набрали найбільшу загальну кількість балів відповідно до
загального рейтингу кандидатів, та не внесли пропозиції суб'єкту призначення
або керівникові держслужби, мають бути скасовані.
5. Особа,
призначена відповідно до Порядку № 290, набуває статусу державного службовця.
Державному службовцю,
якого призначено на посаду державної служби відповідно до Порядку № 290,
присвоюється ранг відповідно до статті 39 Закону України від 10.12.15 № 889 "Про
державну службу" (одночасно з призначенням на посаду державної служби).
