Відразу слід наголосити, що законодавець не передбачає обов’язкової наявності акта розслідування
нещасного випадку невиробничого характеру під час призначення допомоги по
тимчасовій непрацездатності внаслідок травми, не пов’язаної з нещасним випадком
на виробництві.
У разі надходження до
комісії із соціального страхування підприємства листка непрацездатності, в
якому підкреслено причину непрацездатності "невиробничі травми", комісія
повинна з’ясувати обставини та причини отримання невиробничої травми
застрахованою особою шляхом розгляду пояснень застрахованої особи, акта за
формою НТ (невиробничий травматизм) у разі його наявності або інших документів,
які дають змогу визначити обставини отримання травми.
Щодо обов’язковості
розслідування роботодавцем нещасних випадків невиробничого характеру, то
відповідно до пункту 11 Порядку розслідування та обліку нещасних випадків
невиробничого характеру, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22.03.01 № 270 (надалі – Порядок) нещасні випадки
(за винятком групових), які сталися з працюючими особами, розслідуються комісією, утвореною організацією, де працює
потерпілий, у складі голови комісії - посадова особа, яку визначає керівник організації, і членів комісії
- керівника відповідного структурного підрозділу,
представника профспілкової організації,
членом якої є потерпілий, або уповноваженого трудового
колективу, якщо потерпілий
не є членом профспілки. Рішення щодо
розслідування нещасного випадку
приймається керівником
організації на підставі звернення
потерпілого або особи, яка представляє його інтереси, листка
непрацездатності або довідки
лікувально-профілактичного закладу.
У разі відмови організації
провести розслідування нещасного випадку потерпілий або особа, яка представляє
його інтереси, може звернутися до районної
держадміністрації
(виконавчого органу міської, районної
у місті ради),
яка вирішує питання
щодо проведення цього розслідування.
Слід зазначити, що пунктом
3 Порядку чітко визначено перелік нещасних випадків, які підлягають
розслідуванню. Тому в разі надходження до роботодавця звернення потерпілого або
особи, яка представляє його інтереси, про проведення розслідування нещасного
випадку, керівник повинен прийняти рішення про створення відповідної комісії
для такого розслідування.
Своєю чергою, робочий
орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України (надалі – ФССУ) або його відділення в разі потреби має право
обмінюватися інформацією зі страхувальником шляхом направлення запиту щодо
уточнення інформації, наведеної в заяві-розрахунку.
У разі виникнення питань
щодо призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності у зв'язку з травмою,
не пов'язаною з виконанням трудових обов'язків, за вимогою працівників ФССУ,
страхувальник може надавати протокол засідання комісії щодо прийняття цього
рішення, інші матеріали розслідування, проведеного комісією із соціального
страхування, або ж акт за формою НТ (невиробничий травматизм) (додаток 3 до
Порядку), у разі його складання.
До відома.
Для складання акта за формою
НТ використовуються класифікатори подій, що призвели до нещасного випадку
(додаток 4 до Порядку), причин нещасного випадку (додаток 5 до Порядку), місця подій (додаток 6 до Порядку).
Акти за формою НТ, які складаються за результатами розслідування
нещасних випадків з працюючими особами, зберігаються в організації разом з
матеріалами розслідування протягом 45 років (пункт 12 Порядку).
