Кабінетом Міністрів України постановою
від 28.10.21 № 1117 внесено зміни до Положення про Державну службу України з
питань праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.15 № 96 (надалі – Положення), стосовно
нових
повноважень цієї служби.
Прийнята постанова офіційно ще не
опублікована, а отже, вона ще не набрала чинності.
До підпункту 17 пункту 4 Положення вносяться зміни щодо надання нових повноважень. Отже, відтепер фахівці Державної
служби України з питань праці (надалі –
Держпраці, Служба) займатимуться, зокрема, перевіркою:
• повноти вивчення родовищ корисних копалин,
гірничо-технічних, інженерно-геологічних, гідрогеологічних та інших умов їх
розробки, будівництва та експлуатації підземних споруд, захоронення шкідливих
речовин і відходів виробництва;
• виконання вимог щодо охорони надр під час
встановлення кондицій на мінеральну сировину та експлуатації родовищ корисних
копалин;
• повноти видобування оцінених запасів корисних
копалин і наявних у них компонентів;
• додержання встановленого порядку обліку запасів
корисних копалин, обґрунтованості та своєчасності їх списання.
Також за оновленим підпунктом 31 пункту 4 Положення на Службу покладатиметься обов’язок реєстрації декларацій
відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони
праці. Але на практиці вона це робить і зараз.
Доповнено підпункт 34 пункту 4 Положення новими нормами, які надають право Службі брати участь:
• в атестації фахівців, які мають право проводити
технічний огляд та/або експертне обстеження машин, механізмів та устаткування
підвищеної небезпеки;
• у роботі комісії із списання об’єктів державної
власності.
Держпраці буде дозволено
проводити фіксацію процесу проведення перевірок (інспекційних відвідувань) з
використанням засобів аудіо-, фото- та відеотехніки.
Згідно з оновленими підпунктами 7 і 8 пункту 5 Положення Держпраці забезпечує:
• у межах повноважень, визначених у Положенні,
самопредставництво інтересів Служби, як органу державної влади, який у
передбачених законом випадках бере участь у справах та діє у судах України від
імені та в інтересах держави.
Представництво здійснюється без окремого
доручення керівника державними службовцями самостійних структурних підрозділів
апарату Держпраці відповідно до положень, що затверджуються наказом Голови
Держпраці, а також без окремого доручення керівника - державними службовцями
структурних підрозділів територіальних органів Держпраці відповідно до
положень, що затверджуються наказом керівника відповідного територіального
органу Держпраці;
• представництво, самопредставництво інтересів
Держпраці в судах України, зокрема через територіальні органи Служби.
Держпраці матиме право надсилати роботодавцям подання про невідповідність окремих посадових осіб займаній посаді, передавати матеріали відповідним органам для притягнення таких осіб до відповідальності згідно із законом. Це передбачено новим підпунктом. 14 пункту 6 Положення.
Водночас зауважимо, що це завдання й так
покладено на Держпраці, оскільки вона займається перевірками з охорони праці,
але до цього в Положенні це не було
прописано.
