Відповідно до
пункту. 295.5 статті 295 Податкового кодексу України (надалі - ПК) платники єдиного податку першої і другої груп, які не
використовують працю найманих осіб, звільняються
від сплати єдиного податку протягом одного календарного місяця на рік на час
відпустки, а також за період хвороби,
підтвердженої копією листка (листків) непрацездатності, якщо вона триває 30 і
більше календарних днів.
Підпунктом 298.3.2
пункту 298.3 статті 298 ПК визначено, що Інформація про період щорічної
відпустки і строки тимчасової втрати працездатності з обов'язковим доданням
копії листка непрацездатності подається за заявою у довільній формі.
Отже, скористатись
правом на відпустку платники можуть, подавши до органу податкової служби за
місцем реєстрації заяву у довільній формі з інформацією про період запланованої
відпустки чи строки тимчасової втрати працездатності з обов’язковим додаванням
копії листка непрацездатності.
Заяву щодо періоду
щорічної відпустки рекомендовано подавати до початку відпустки, а заяву щодо строку
тимчасової втрати працездатності доцільно подавати одразу після закінчення
лікарняного.
За цей період
підприємці не звільняються від сплати єдиного соціального внеску, який необхідно
сплати в розмірі не менше мінімального страхового платежу, а також, якщо під
час відпустки або лікарняного підприємець отримує дохід, то за такий
період йому доведеться сплатити єдиний податок, оскільки отримання коштів є
підтвердженням ведення діяльності.
Нагадаємо, що
подати заяву платники можуть і без відвідування органу Державної податкової
служби України за допомогою електронного сервісу "Електронний кабінет
платника", скориставшись меню "Листування з ДПС" приватної його частини, де
фізичні особи – підприємці мають можливість направити документ у форматі
pdf. Вхід до Електронного кабінету здійснюється за адресою (посилання). тут