Образцы документов для подбора персонала

Автобиография

Акт выполненных работ, предоставленных услуг (подбор персонала)

Акт об оказании услуг подбора персонала

Алгоритм подбора персонала компании (графический формат)

Анализ потребности в персонале

Анкета внутреннего кандидата

Анкета кандидата

Анкета кандидата (2)

Анкета кандидата (3)

Анкета кандидата на вакансию

Анкета кандидата на вакантную должность

Анкета кандидата на должность

Анкета поступающего на работу

Анкета поступающего на работу (предварительная)

Анкета при увольнении

Анкета специалиста, профессионала, руководителя

Бланк для снятия профиля позиции

Бланк оценки кандидата

Бланк оценки кандидата после собеседования

Бланк предварительного интервью с кандидатом на рабочее место

Бланк проверки рекомендаций на соискателя

Бланк характеристики на сотрудника

Бланк: Анализ должности

Бланк: Анализ потребности в новом сотруднике

Вопросы для проведения собеседования

Вопросы для ситуационного интервью

Выходное интервью: пример анкеты

График проведения собеседований

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала

Договор о возмездном оказании услуг

Докладная записка с предложением дисциплинарного взыскания за публикацию дискриминационных объявлений

Должностная инструкция ведущего специалиста службы подбора, адаптации и оценки персонала

Должностная инструкция интервьюера

Должностная инструкция координатора службы подбора, адаптации и оценки персонала

Должностная инструкция менеджера по подбору персонала

Должностная инструкция начальника службы подбора, адаптации и оценки персонала

Должностная инструкция рекрутера

Должностная инструкция специалиста по отбору

Должностная инструкция специалиста по подбору персонала

Должностная инструкция специалиста по подбору персонала (2)

Должностная инструкция специалиста службы подбора, адаптации и оценки персонала

Должностная инструкция хедхантера

Ежемесячный отчет о работе над закрытием вакансий

Еженедельный отчет о проведенных собеседованиях

Заключение по результатам тестирования кандидата

Заполнение формы причины увольнения

Запрос рекомендаций

Заявка для организации конкурса на должность

Заявка на подбор

Заявка на подбор кандидата на вакантную должность

Заявка на подбор персонала

Заявка на подбор персонала (2)

Заявка на подбор персонала (3)

Заявка на подбор персонала (4)

Заявка на подбор персонала (5)

Заявка на подбор персонала (6)

Заявка на подбор персонала (опросник профессиональных и личностных требований к кандидату и описание вакансии)

Заявка на подбор сотрудника

Заявка на подбор специалиста

Заявка на подбор специалиста (вновь открываемая позиция)

Заявка руководителя подразделения компании на подбор специалиста на вакантное место

Инструкция для увольняющихся сотрудников

Инструкция заполнение формы текучесть персонала, число сотрудников, отработавших менее года

Инструкция по заполнению формы оборот персонала

Инструкция по заполнению формы показатели кадрового состава

Инструкция по заполнению формы текучесть ключевых сотрудников

Инструкция по заполнению формы текучесть персонала на испытательном сроке

Инструкция по разработке тренинга

Инструкция по расчету и составлению ежемесячного рейтинга филиалов по обороту персонала

Интересные вопросы для собеседования

Кадровое планирование численности работников и производительности труда

Качество подбора персонала

Лист оценки кандидата

Лист телефонного интервью

Методы оценки кандидатов на позицию

Методы поиска персонала

О результатах предварительного испытания

Образец заявки на подбор персонала

Объявление об имеющихся вакансиях в компании

Обязательство о сохранении коммерческой тайны

Обязательство сотрудника при поступлении на работу

Описание должности Главный специалист по подбору персонала

Описание должности Главный специалист по управлению персоналом

Описание должности Директор / Руководитель самостоятельного структурного подразделения, Управление персоналом

Описание должности Руководитель структурного подразделения, Подбор персонала

Описание должности Специалист по подбору персонала

Основные этапы проведения интервью

Отчет о кандидатах, принятых на работу

Отчет о состоянии работы по вакансии

Отчет о финансовых затратах за _________ 200__ год по статьям подбора персонала

Отчет об уволившихся сотрудниках

Памятка соискателю

Памятка соискателю (2)

План (прогноз) потребности в кадрах (план)

План ввода в должность нового сотрудника

Подтверждение трудоустройства

Положение о кадровом резерве

Положение о контрактной системе найма работников

Положение о найме, перемещении и увольнении персонала

Положение о подборе

Положение о подборе и отборе персонала (схема)

Положение о подборе персонала

Положение о подборе персонала (2)

Положение о подборе персонала (3)

Положение о практиках и стажировках

Положение о приеме и увольнении

Положение о стажировках и практике

Положение о формировании и работе с резервом руководящих кадров

Положение об организации работы по отбору кандидатов на вакантные должности

Порядок отбор кандидатов на должности директора филиала и коммерческого директора филиала

Порядок подбора персонала в головное предприятие

Порядок проведение конкурсов на замещение вакантных должностей

Порядок психологической диагностики в отношении кандидатов на вакансии

Правила при приеме сотрудников на работу

Приложение а к анкете кандидата

Пример бюджета департамента управления и подбора персонала

Примерная структура Положения о подборе персонала

Примерная структура раздела «Технология подбора персонала» Положения о подборе персонала

Примерный список вопросов для интервью

Примерный список вопросов для собеседования

Примеры вопросов для прояснения ключевых компетенций

Примеры вопросов, ответы на которые могут проявить наличие или отсутствие необходимой компетенции у кандидата на позицию венчурный менеджер

Принятие решения о заполнении вакансии (рабочего места)

Проективные вопросы

Профиль должности: заместитель Директора Предприятия по маркетингу и рекламе

Регламент подбора персонала

Результаты оценки кандидата - заключения психолога по результатам тестировани

Результаты проведения интервью

Рекомендательное письмо

Рекомендательное письмо (5)

Среднее время подбора специалистов на вакансию, коэффициент оборота заполнения вакансий

Стоимость подбора персонала

Структура квалификационной карты, карты компетенций и профиля должности

Требования к составлению Должностной инструкции

Форма «Получение рекомендаций»

Форма и статьи сметы расходов на организацию нового приема сотрудников в ______ году

Форма наведения справок о кандидате на предыдущем месте работы

Форма: Описание вакансии

Форма: Определение стратегии поиска

Шаблон плана подбора персонала

Этапы подбора персонала тут