77

Улыбайтесь,пусть начальство ослепнет!

Образцы документов по обучению персонала

Welcome! Тренинг
Акт о прохождении обучения сотрудником
Акт об оказании услуг (проведение тренинга)
Алгоритм наставничества
Анкета специалиста, выдвинутого в кадровый резерв
Анкета участника внешнего обучения 2
Анкета участника тренинга
Варианты развития для старшего менеджера по продажам
Внутреннее положение о стажировке
Внутреннее положение о стажировке руководящих кадров
Газетка
Договор на оказание услуг по проведению тренинга
Должностная инструкция ведущего специалиста по дистанционному обучению
Должностная инструкция воспитателя
Должностная инструкция заведующего аспирантурой
Должностная инструкция заведующего научно-исследовательским отделом (отделением, лабораторией) института
Должностная инструкция заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования
Должностная инструкция инженера по подготовке кадров
Должностная инструкция инструктора производственного обучения работников
Должностная инструкция классного воспитателя
Должностная инструкция классного воспитателя школы
Должностная инструкция мастера производственного обучения
Должностная инструкция менеджера по обучению и развитию персонала
Должностная инструкция менеджера по обучению и развитию персонала (2)
Должностная инструкция менеджера по развитию и обучению персонала
Должностная инструкция методиста, инструктора-методиста
Должностная инструкция методиста-психолога
Должностная инструкция младшего воспитателя
Должностная инструкция музыкального руководителя
Должностная инструкция начальника отдела подготовки кадров
Должностная инструкция начальника отдела подготовки кадров
Должностная инструкция начальника отдела подготовки кадров (2)
Должностная инструкция начальника отдела социального развития
Должностная инструкция начальника службы производственного обучения
Должностная инструкция педагога дополнительного образования
Должностная инструкция педагога-организатора
Должностная инструкция педагога-психолога
Должностная инструкция помощника директора предприятия по социальным вопросам
Должностная инструкция преподавателя
Должностная инструкция руководителя структурного подразделения учреждения образования (учебно-консультационным пунктом, секцией,
Должностная инструкция руководителя физического воспитания
Должностная инструкция социального педагога
Должностная инструкция специалиста по обучению персонала
Должностная инструкция старшего воспитателя
Должностная инструкция старшего тренинг-менеджера
Должностная инструкция тренера-преподавателя образовательного учреждения
Должностная инструкция тренинг-менеджера
Должностная инструкция тренинг-менеджера (2)
Должностная инструкция тренинг-менеджера (3)
Должностная инструкция тренинг-менеджера (менеджера по развитию и обучению персонала)
Должностная инструкция управляющего учебным хозяйством
Должностная инструкция ученого секретаря
Должностная инструкция учителя
Должностная инструкция учителя-дефектолога
Доля обученных сотрудников
Домашнее задание (пример)
Дополнительное соглашение к трудовому договору с сотрудником (об обучении)
Дополнительное соглашение об обучении к трудовому договору
Запрос на обучение руководителей высшего звена
Запрос на обучение сотрудников
Затраты на обучение 1 сотрудника в год
Затраты на обучение персонала
Затраты на обучение персонала корпоративного университета
Заявка на внешнее обучение
Заявка на обучение по долгосрочным программам обучения
Заявка на проведение внешнего корпоративного занятия
Заявка на проведение внутреннего корпоративного занятия
Заявка на проведение экспертизы образовательных программ
Заявка на разработку тренинга
Заявка на участие во внешнем индивидуальном занятии
Индивидуальный план развития сотрудника, включенного в состав кадрового резерва
Информация о кандидатах для включения в кадровый резерв
Классификация методов обучения
Количество сотрудников на техническом обучении
Комплексная корпоративная программа обучения
Концепция кадрового резерва. Введение
Концепция проекта "Корпоративная школа управления"
Матрица продвижения сотрудников
Место кадрового резерва в общей стратегии управления персоналом
Методика формирования и работы с кадровым резервом
Методы обучения
Модульная программа обучения для линейных менеджеров
Образец характеристики на студента
Обученность персонала в области ТОиР
Основные мероприятия по планированию карьеры, специфичные для разных субъектов планирования
Основные методы обучения
Основные направления и инструменты повышения эффективности менеджеров по продажам
Основные направления работы с кадровым резервом
Особенности формирования кадрового резерва компании
Отзыв участника внешнего обучения
Отчет об обучении и развитии сотрудников
Отчет руководителя занятия
Оценочная таблица профессионально значимых качеств специалиста, выдвинутого в резерв
Перечень практических заданий слушателям школы резерва руководящих кадров
План адаптации менеджера по продажам
План обучающих мероприятия головного предприятия
План обучающих мероприятия филиалов
План обучения на период испытательного срока
План работы для достижения конкретной цели: «Признание в HR-сообществе»
Покрытие обучением персонала
Положение oб обучении рабочих на производстве
Положение о кадровом резерве
Положение о наставничестве
Положение о наставничестве (2)
Положение о наставничестве (3)
Положение о наставничестве (фрагменты)
Положение о повышении квалификации, подготовке и переподготовке кадров (схема)
Положение о подготовке персонала
Положение о подготовке персонала
Положение о прохождении стажировки
Положение о работе с кадровым резервом
Положение о руководителе корпоративного университета
Положение о системе обучения
Положение о стажировках
Положение о стажировках и практике
Положение о формировании и работе с резервом руководящих кадров
Положение о центре обучения и развития персонала
Положение об обучении
Положение об обучении (2)
Положение об обучении персонала
Положение об оплате труда работников привлекаемых к обучению персонала
Положение об организации производственных стажировок
Положение об отделе подготовки кадров
Положение об отделе подготовки кадров (2)
Положение об отделе профессионального развития персонала
Положение об отделе социального развития
Положение об отделе технического обучения и подготовки кадров
Положение об отделе технической подготовки производства
Положение об управлении карьерой (схема)
Порядок внешнего обучения сотрудников
Порядок внутреннее обучение сотрудников
Порядок дистанционного обучения сотрудников
Порядок обучение сотрудников филиалов и головного предприятия
Порядок обучения сотрудников
Порядок профессионального планирования деятельности сотрудников
Пример дизайна эпизода тренинга:
Пример структуры учебного модуля
Примерный план проведения интервью с руководителем подразделения по поводу плана обучения
Примерный хронометраж доклада на 30 минут
Принципы формирования кадрового резерва
Программа и содержание тренинга коммуникативной компетентности
Программа обучения вновь принятых сотрудников компании
Программа развития персонала (программа)
Программа теоретической подготовки кандидатов на резерв руководящих кадров
Рефлексивная командная игра МЕНЕДЖМЕНТ
Сведения об обучении сотрудников отдела
Совершенствование политики по отношению к резерву руководителей
Совокупные затраты на управление персоналом
Стадии деловой жизни
Стандартный план обучения и развития для подтверждения грейда 3 консультанта-разработчика
Техническое задание на проведение обучения сотрудников
Технология оценки профессиональных свойств и качеств резервиста
Типовой договор на оказание консультационных услуг (обучение)
Тренинг «Развитие сплоченности школьного коллектива»
Условия для формирования кадрового резерва
Характеристики карьеры
Часы обучения на 1 сотрудника
Что думают сотрудники о тренингах?
Этапы карьеры
Этапы отбора на руководящую должность