Сколько бы возмущений не вызывало данное высказывание среди феминисток, но начальник женщина – особое явление.
Стоит признавать тот факт, что пускай даже женщины имеют выдающиеся профессиональные и личные качества, а всё-таки от гендерных показателей никуда не денешься.
Какие наиболее распространенные особенности женщин руководителей? В чем заключается главное отличие начальника женского пола? Они очень подвержены эмоциям. Психика у мужчин устроена совсем по-другому, и исключения в форме харассмента только подтверждают данное правило: когда речь касается дела, мужчина сразу отключает все эмоции. Ни антипатии, ни симпатии не будут играть основополагающей роли в том месте, где возникает вопрос о целесообразности кого-то в рабочем процессе. К сожалению, у женщин все иначе. Часто за их поступки отвечает так называемое образное и пространственное мышление, а также сопутствующие этому эмоции, за которые отвечает правая часть головного мозга – и в этот момент логика начинает их подводить. Стоит признать, что в этот момент логику заменяет интуиция, которая тоже очень важна в рабочем процессе, и часто располагает женщину-начальника выше, чем мужчину. Чтобы предотвратить стереотипы поведения, стоит отметить, в чем же именно они заключаются. Женщины –руководители могут быть ведомы следующими показателями:
1. Женщина - руководитель "Мымра"
Эти руководительницы похожи на Людмилу Прокофьевну из кинокартины «служебный роман». В своей цели убить внутри себя последние остатки женственности, чтобы положить все на алтарь работы, она становится своеобразным монстром, постоянно грызущим своих работников и пеняющего их за любой ляп – даже придуманный ею самой. «Мымры» не дают своим сотрудникам ни единой минуты покоя и бесполезно думать, что во всем виновато только её дурное настроение – ПМС, одиночество или настоящие проблемы на работе.
2. Женщина - руководитель "Вторая мама"
Складывается такое впечатление, что эта « Мама» решила быть руководителем из-за своего желание всех удочерить и усыновить. Она своих сотрудников, женит, лечит, развлекает и исповедует так, словно о работе и речи быть не может. И всё кажется нормально, но когда приходит критический момент, данная «мама» в начале пробует сама справится со всей работой, а потом напоминает своим «детям» все тайны исповеди и так называемые прогулы – так как отвечать в одиночку перед тем, кто находится выше неё по служебной лестнице она не собирается.
3. Женщина - руководитель "Бизнес-леди"
Она прошла обучение в аспирантуре, стажировалась в Англии, преподавала, цитирует последние заметки из финансовых изданий и при этом всегда помнит о распродаже в Милане и Мюнхене. Будет терпеть возле себя только таких людей, которые будут ею постоянно восхищаться, беспрекословно подчиняться и разговаривать на одном языке с ней. Неприятным будет одно: в довольствии собой и интересными словами она уводит на дно настоящие задачи, которые, не по силу решить благодаря только терминам.
Наиболее часто женщины руководители имеют смешанные типы. Но, заметив в себе некоторые черты из перечисленных выше, женщина должна воспринимать всё с должным юмором, чтобы не было шуток от окружающих, пускай даже за её спиной. Стоит заметить, что грамотные начальники могут быть и среди женщин, и среди мужчин. Эти люди настолько увлечены рабочим процессом, что они думают о себе не как о единице с высоким постом, а как о главном звене в единой команде. тут
