1 січня 2015 року набрав чинності (крім пункту 42 розділу I, який набирає чинності з 25.04.15) Закон України від 28.12.14 № 76 "Про внесення змін та визнання такими, що
втратили чинність, деяких законодавчих актів України" (надалі - Закон № 76).
Відповідно до частини дев'ятої прикінцевих положень цього Закону керівників органів виконавчої влади та інших державних органів зобов'язано вжити заходів
щодо скорочення чисельності працівників цих органів на 20 відсотків (тобто, буде звільнений кожен п'ятий державний службовець), надання
працівникам відпусток без збереження заробітної плати, встановлення для
працівників режиму роботи на умовах неповного робочого часу (без їхньої на це згоди та попередження в установленому порядку за 2 місяци), зменшення або
скасування стимулюючих виплат, зменшення надбавок і доплат, які встановлені у
граничних розмірах, переглянути укладені договори на придбання товарів, робіт,
послуг.
Слід особливо звернути увагу на те, що зазначені вище керівники, мають право надавати працівникам відпустки без збереження заробітної плати на визначений ними самими строк.
Установлено, що під час здійснення органами
виконавчої влади та іншими державними органами відповідних заходів не застосовуються.:
- положення статті 26 Закону України
"Про відпустки" та статей 32, 56 та 84 Кодексу законів про
працю України (у частині обмеження строку відпустки без збереження заробітної
плати, необхідності повідомлення не пізніше ніж за два місяці та погодження з
працівником встановлення режиму роботи на умовах неповного робочого часу);
- до працівників, які перебувають у відпустках без
збереження заробітної плати відповідно до цього Закону, обмеження щодо
сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності, встановлені статтею 7 Закону України
"Про засади запобігання і протидії корупції".
Також у 2015 році обмежено максимальний
місячний розмір заробітної плати (грошового забезпечення) працівників державних
органів та інших бюджетних установ, - 7 розмірами
мінімальної заробітної плати, а при скороченні чисельності працівників - 10
розмірами мінімальної заробітної плати (виплата допомоги по тимчасовій
непрацездатності, допомоги для оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення
соціально-побутових питань та оплата часу щорічної відпустки не враховується у
зазначеному максимальному розмірі).
Законом № 76 внесено зміни, зокрема, до Законів України:
"Про міліцію", "Про правовий режим території, що зазнала радіоактивного забруднення внаслідок Чорнобильської катастрофи", "Про прокуратуру", "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", "Про освіту", "Про пріоритетність соціального розвитку села та агропромислового комплексу в народному господарстві", "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", "Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні", "Про державну службу", "Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні", "Про бібліотеки і бібліотечну справу", "Про музеї та музейну справу", "Про професійно-технічну освіту", "Про захист рослин", "Про наукову і науково-технічну діяльність", "Про загальні засади подальшої експлуатації і зняття з експлуатації Чорнобильської АЕС та перетворення зруйнованого четвертого енергоблока цієї АЕС на екологічно безпечну систему", "Про загальну середню освіту", "Про жертви нацистських переслідувань", "Про позашкільну освіту", "Про охорону дитинства", "Про службу в органах місцевого самоврядування", "Про дошкільну освіту", "Про індексацію грошових доходів населення", "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування", "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні", "Про соціальний захист дітей війни", "Про фізичну культуру і спорт", "Про судоустрій і статус суддів", "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування", "Про зайнятість населення", а також Основ законодавства України про охорону здоров’я, Гірничого закону тощо.
Одночасно, визнано такими, що втратили чинність:
Постанови Верховної Ради України:
від 05.06.14 "Про схвалення Рекомендацій парламентських слухань на тему: "Доступність та якість загальної середньої освіти: стан і шляхи поліпшення",
від 06.09.05 "Про недопущення закриття об’єктів соціально-культурного призначення в сільській місцевості",
від 19.12.08 "Про впровадження мораторію на закриття загальноосвітніх навчальних закладів у сільській місцевості",
від 08.02.12 "Про впровадження мораторію на закриття державних і комунальних закладів культури у сільській місцевості",
від 18.06.14 "Про встановлення мораторію на закриття загальноосвітніх навчальних закладів державної і комунальної форм власності".
