Министерством экономического развития и торговли Украины вынесено для обсуждения законопроект "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно упрощения ведения кадровой работы налогоплательщиками)", предусматривающий отмену трудовых книжек.
Законопроектом предлагается исключить из Кодекса законов о труде Украины норму о предоставлении работником трудовой книжки при заключении трудового договора. Устанавливается, что учет трудовой деятельности работника осуществляется в электронной форме в реестре застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.
В Законе Украины от 05.11.91 № 1788 "О пенсионном обеспечении" предполагается установить, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является информация из персонифицированных данных работника, подтверждающая уплату взносов на социальное страхование. За период до 2004 года наличие трудового стажа может быть подтверждено трудовой книжкой. Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней устанавливается Кабинетом Министров.
Законопроектом предлагается внести изменения в 19 законов и кодексов Украины.
