Закон України від від 15.11.96 №504 "Про відпустки" (надалі - Закон № 504) доповнено статтею 16-2 "Додаткова відпустка окремим категоріям ветеранів війни", а Кодекс законів про працю України - статтею 77-2, згідно з якими учасникам бойових дій, інвалідам війни, статус яких визначений Законом України від 22.10.93 № 3551 "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" надається додаткова відпустка зі збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік.
Кабінетом Міністрів України підготовлено законопроект, відповідно до якого оплата відпустки окремим категоріям ветеранів війни проводитиметься за рахунок коштів підприємств, установ, організацій, призначених на оплату праці.
Міністерство соціальної політики України в листі від 04.08.16 № 430/13/116-16 нагадало, що додаткова відпустка окремим категоріям ветеранів війни визначена статтею 16 розділу III "Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням. Творча відпустка. Відпустка для підготовки та участі в змаганнях" Закону № 504, тому вона не належить до щорічних відпусток, а отже, на неї не поширюються норми, передбачені для щорічних відпусток. На відміну від щорічної відпустки, додаткова відпустка окремим категоріям ветеранів війни надається незалежно від відпрацьованого в році часу, один раз протягом календарного року на підставі заяви працівника та посвідчення учасника бойових дій або інваліда війни. Вона не переноситься (не подовжується) на дні тимчасової непрацездатності працівника чи святкові і неробочі дні, що припали на її період. Не використана у поточному році така відпустка на наступний рік не переноситься.
Право на неї працівник може реалізувати протягом календарного року, конкретний період та черговість її надання визначаються за погодженням між працівником і роботодавцем.
Окрім того, Мінсоцполітики розроблено проект закону "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо порядку оплати відпустки окремим категоріям ветеранів війни", яким запропоновано внести відповідні зміни до статті 23 Закону № 504, що передбачатимуть оплату відпустки окремим категоріям ветеранів війни за рахунок коштів підприємств, установ, організацій, призначених на оплату праці.
02.08.2016 року цей законопроект схвалено Урядовим комітетом соціально-економічного розвитку та з питань європейської інтеграції і найближчим часом буде винесено на засідання Кабінету Міністрів України.
Щодо строків виплати заробітної плати працівникам за час відпустки Мінсоцполітики зауважило, що, враховуючи положення статті 7 Конвенції № 132 "Про оплачувані відпустки (переглянута в 1970 році)", ратифікованої Законом України від 29.05.01 № 2481, конкретний період надання щорічної відпустки або її частини узгоджується між працівником і роботодавцем. Тому у разі необхідності отримання частини щорічної відпустки у стислі строки в заяві працівник може висловити своє бажання про отримання заробітної плати за неї в строки, визначені між ним та роботодавцем.
