Відповідно до пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 24.06.16 № 461 "Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах” (надалі – Постанова № 461) та у зв’язку з численними зверненнями підприємств і організацій, а також працівників, професії та посади яких були передбачені у списках № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.03 № 36, та відсутні в новій редакції списків № 1 і № 2, затверджених постановою № 461, Міністерством соціальної політики України щодо визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах надано (21.09.16) таке роз'яснення.
При визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах працівників застосовуються списки, що були чинними на період роботи особи.
При обчисленні стажу роботи із шкідливими умовами праці працівників, професії та посади яких передбачені у Постанові № 461, потрібно користуватися Порядком застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.05 № 383, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 01 грудня 2005 року за № 1451/11731.
Особливо це стосується тих працівників, які мають певний стаж роботи, що дає їм право на пенсію за віком на пільгових умовах, однак у Постанові № 461 їхні професії чи посади відсутні.
Отже, якщо працівник, який мав право на пенсію за віком на пільгових умовах до введення в дію Постанови № 461 (набрала чинності 03.08.2016 року), продовжує працювати за професією чи посадою, яку в постанові № 461 не зазначено, пільговий стаж йому зараховується до 02.08.2016 року включно.
