Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум із 01.12.16

Розміри прожиткового мінімуму, актуальні з 01 грудня 2016 року

Соціальні та демографічні групи населення	Розмір прожиткового мінімуму, що діє з 01.12.16, гривен
Діти віком до 6 років	1355,00
Діти віком від 6 до 18 років	1689,00
Працездатні особи	1600,00
Особи, які втратили працездатність	1247,00
Загальний показник	1544,00

Розміри мінімальної зарплати, встановлені з 01 грудня 2016 року

Період	Мінімальна заробітна плата
	у місячному розмірі	у погодинному розмірі
01.12.16  — 31.12.16	1600,00	9,59

"Межі" ЄСВ (єдиний соціальний внесок)

З 01 грудня 2016 року розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ дорівнює 40000,00 гривен (1600,00 гривен х 25). Отже, якщо база нарахування ЄСВ, визначена щодо працівника (визначена самостійно підприємцем для сплати ЄСВ "за себе") за грудень, перевищить цю величину, ЄСВ необхідно справляти з суми, що дорівнює 40000,00 гривен. 
Цікаво, що нині маєте право самостійно визначати черговість включення виплат до бази нарахування ЄСВ. Проте рекомендується роботодавцям, у яких працівники отримують зарплату понад 40000,00 гривен, насамперед включати до бази нарахування ЄСВ зарплату, а решту виплат (лікарняні, декретні (мається на увазі сума допомоги по вагітності та пологах), винагороди за роботи (послуги)) - у порядку, який вам до вподоби. Таким чином не занизите працівникам лікарняні (декретні).

Адже з усіх виплат, які включаються до бази нарахування ЄСВ, у розрахунку лікарняних (декретних) бере участь тільки зарплата

Про великі доходи поговорили, переходимо до маленьких. І тут на перше місце виступає вимога про сплату ЄСВ із суми мінімальної зарплати, якщо база нарахування ЄСВ щодо працівника виявилася меншою від такої суми. Нагадаємо, що цю вимогу застосовують у разі, коли виконуються такі дві умови:

1) працівник, щодо якого визначено базу нарахування ЄСВ, прийнятий до цього роботодавця за основним (!) місцем роботи і перебував з ним у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацював усі робочі дні звітного місяця;

2) до бази нарахування ЄСВ такого працівника застосовується ставка внеску 22 %.

Базу нарахування ЄСВ, визначену за грудень-2016 щодо таких працівників, необхідно порівнювати з мінімальною зарплатою в 1600,00 гривен. Якщо база нарахування виявиться нижче 1600,00 гривен, визначається різницю між цими двома величинами і застосовується до неї ставка ЄСВ 22 %.

Важливо!

Якщо в минулих місяцях нараховували допомогу по вагітності та пологах у тому числі й за грудень 2016 року, необхідно перевірити чи дотримується щодо цього місяця вимога про сплату ЄСВ з "мінімалки".

Треба мати на увазі!

Щоб відпрацьований працівником місяць увійшов до "пенсійного" ("лікарняного") стажу як повний, ЄСВ з його доходу має бути сплачено в сумі не менше мінімального страхового внеску. 

З 01.12.16 його розмір щодо звичайного працівника дорівнює: 1600,00 гривен х 22 % : 100 % = 352,00 гривен.

"Межі" лікарняних та декретних.

Усі обмеження у сумах лікарняних і декретних можна умовно розбити на загальні та спеціальні. 

Спеціальні обмеження передбачені для застрахованих осіб, страховий стаж яких протягом останніх 12 місяців становить менше 6 місяців. Якщо у такої особи на грудень припадає початок:

- тимчасової непрацездатності, то сума лікарняних у розрахунку на місяць не може бути вище 1600,00 гривен (мінімальна зарплата, встановлена на момент настання страхового випадку);

- відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, то сума декретних у розрахунку на місяць не може бути нижче 1600,00 гривен за основним місцем роботи і вище 3200,00 гривен (двократний розмір мінімальної зарплати, встановленої на момент настання страхового випадку). 

Для решти застрахованих осіб - загальні обмеження. Так, якщо у такої особи на грудень припадає початок:

- тимчасової непрацездатності, то сума лікарняних у розрахунку на місяць не може бути вище 36250,00 гривен (розмір максимальної величини бази справляння ЄСВ, що діяв в останньому місяці розрахункового періоду);

Крім того, і щодо лікарняних, і щодо декретних середньоденна заробітна плата не може перевищувати 1190,87 гривен.

- відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, то сума декретних у розрахунку на місяць не може бути нижче 1600,00 гривен за основним місцем роботи і вище 36250 гривен.

Індексація. 

Можлива сума поточної індексації за грудень 2016 року визначається з урахуванням нового розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб - 1600,00 гривен. 

тут