Відпустки, що надаються відповідно до інших законів України

Державні гарантії та відносини, пов'язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, Законом України від 15.11.96 № 504 "Про відпустки", Кодексом законів про працю України, іншими законами та нормативно-правовими актами України.

Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи (далі - підприємство). Іноземці та особи без громадянства, які працюють в Україні, мають право на відпустки нарівні з громадянами України. Право на відпустки забезпечується:

- гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених Законом про відпустки;

- забороною заміни відпустки грошовою компенсацією, крім випадків, передбачених статтею 24 Закону про відпустки.

За бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки.

У разі звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору невикористана відпустка може за його бажанням надаватися й тоді, коли час відпустки повністю або частково перевищує строк трудового договору. У цьому випадку чинність трудового договору продовжується до закінчення відпустки.

Нижче таблиця (станом на 01.12.2016 року).

Закон України від 28.02.91 № 796  "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи"
№ п/п	Особи, що мають право на відпустку	Тривалість відпустки	Надання відпустки	Стаття закону
1	Особи, віднесені до категорії 1,2	До 14 робочих днів (16 календарних днів)	Додаткова відпустка із збереженням заробітної плати	п.22 ст.20, п.1 ч.1 ст.21
2	Особи, віднесені до категорії 3	До 14 робочих днів	Щорічна відпустка без збереження заробітної плати	п.3 ст.22
3	Військовослужбовці строкової служби, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи	Не менш як 30 діб без урахування часу проїзду	Обов'язкова щорічна відпустка	ст.25
4	Особи, які доглядають за дітьми, що належать до потерпілих від Чорнобильської катастрофи під час санаторно-курортного лікування	Необхідна кількість днів для санаторно-курортного лікування в разі недостатньої тривалості щорічної відпустки (без збереження заробітної плати)	Додаткова відпустка без збереження заробітної плати	п.5 ст.30
5	Жінки, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи	До  90 календарних днів до родів і 90 календарних днів після родів	Відпустка по вагітності і пологах	п.10 ст.30
Закон України від 26.04.01 № 2402  "Про охорону дитинства"
	Один з батьків дитини-інваліда чи особа, яка його замінює (дитина - особа віком до 18 років (повноліття), якщо згідно з законом, застосовуваним до неї, вона не набуває прав повнолітньої раніше)	До 5 днів	Додаткова оплачувана відпустка	ч.2 ст.26
Закон України від 12.12.91 № 1972  "Про протидію поширенню хвороб, зумовлених вірусом імунодефіциту людини (ВІЛ), та правовий і соціальний захист людей, які живуть з ВІЛ"  (у редакції закону від 23.12.10 N 2861)
1	Працівники,   зайняті   у   сфері    надання    медичної допомоги людям,  які   живуть  з  ВІЛ,  лабораторною  діагностикою ВІЛ-інфекції,  проведенні  наукових  досліджень  з  використанням інфікованого  матеріалу,  виробництвом  біологічних препаратів для діагностики,    лікування    та     профілактики     ВІЛ-інфекції	В порядку, встановленому актами законодавства	Щорічна додаткова відпустка	ст.21
2	Батьки  ВІЛ-інфікованих  дітей і дітей,  які страждають на хворобу,  зумовлену ВІЛ,  та особи,  які їх замінюють (до досягнення дітьми 18-річного віку)	10 календарних днів	Щорічна додаткова відпустка (у  літній  чи  інший  зручний  для  них  час)	п.2 ч.1 ст. 18
Закон України від 05.07.01 № 2586  "Про протидію захворюванню на туберкульоз"  (у редакції закону від 22.03.12 № 4565)
1	Працівники протитуберкульозних закладів, які надають медичну допомогу хворим на активні форми туберкульозу, працюють із живими збудниками туберкульозу чи матеріалами, що їх містять	Не менше 36 календарних днів	Щорічна відпустка	ч. 2 ст. 23
2	Працівники протитуберкульозних закладів, які захворіли на туберкульоз внаслідок виконання службових обов'язків	45 календарних днів	Щорічна відпустка	ч. 3 ст. 23
Закон України від 20.12.91 № 2011  "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей"
1	Військовослужбовці (крім військовослужбовців строкової військової служби), які мають вислугу в календарному обчисленні, а також ті, які звільняються зі служби за віком, станом здоров'я та у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, у рік звільнення			ч. 1 ст. 10-1
1.1	до 10 років	30 календарних днів	Щорічна основна відпустка
1.2	від 10 до 15 років	35 календарних днів
1.3	від 15 до 20 років	40 календарних днів
1.4	понад 20 календарних років	45 календарних днів
2	Військовослужбовцям, крім військовослужбовців строкової військової служби та військової служби за призовом осіб офіцерського складу, тривалість щорічної основної відпустки в році початку військової служби обчислюється з розрахунку 1/12 частини тривалості відпустки, на яку вони мають право відповідно до пункту 1 статті 10-1, за кожний повний місяць служби до кінця календарного року. При цьому військовослужбовцям, які мають право на відпустку тривалістю 10 календарних днів і більше, оплачується вартість проїзду до місця проведення відпустки і назад в межах України у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Відпустка тривалістю менш як 10 календарних днів за бажанням військовослужбовця може бути надана йому одночасно із щорічною основною відпусткою в наступному році. У такому самому порядку надається щорічна основна відпустка і військовослужбовцям, які перебували у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку			абз.2 ч. 2 ст. 10-1
3	За бажанням військовослужбовців, крім курсантів (слухачів) вищих військових навчальних закладів, а також вищих навчальних закладів, які мають у своєму складі військові інститути, факультети військової підготовки, кафедри військової підготовки	За умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 15 календарних днів.	Щорічна основна відпустка може надаватися частинами, не більше двох	ч. 3 ст. 10-1
4	Військовослужбовці, виконання обов'язків військової служби яких пов'язано з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або здійснюється в особливих природних географічних, геологічних, кліматичних і екологічних умовах та умовах підвищеного ризику для життя і здоров'я (крім військовослужбовців строкової військової служби)	Тривалість визначається залежно від часу проходження служби в цих умовах та не може перевищувати 15 календарних днів	Щорічна додаткова відпустка	ч. 4 ст. 10-1
5	Курсантам (слухачам) вищих військових навчальних закладів, а також вищих навчальних закладів, які мають у своєму складі військові інститути, факультети військової підготовки, кафедри військової підготовки	Зимова - до 14 календарних днів та літня - 30 календарних днів. Тривалість таких відпусток не залежить від вислуги років	Щороку канікулярні відпустки	ч. 6 ст. 10-1
6	У разі наявності навчальної заборгованості у курсантів вищих військових навчальних закладів, а також вищих навчальних закладів, які мають у своєму складі військові інститути, факультети військової підготовки, кафедри військової підготовки,	Тривалість літньої відпустки не може бути меншою ніж 15 календарних днів.	Щорічна канікулярна відпустка надається після ліквідації заборгованості в межах строків, установлених графіком навчального процесу
7	Курсантам (слухачам) вищих військових навчальних закладів, а також вищих навчальних закладів, які мають у своєму складі військові інститути, факультети військової підготовки, кафедри військової підготовки, крім канікулярних відпусток, зазначених в абзаці першому цього пункту, можуть надаватися додаткові відпустки для лікування у зв'язку з хворобою або за сімейними обставинами в порядку, передбаченому частинами 9-11 статті 10-1
8	Військовослужбовці у випадках:			ч. 9 ст. 10-1
8.1	укладення шлюбу	До 10 календарних днів	Відпустка за сімейними обставинами без збереження грошового забезпечення
8.2	тяжкого стану здоров'я або смерті рідних по крові або по шлюбу:
	- дружини (чоловіка), батька (матері), вітчима (мачухи), сина (дочки), пасинка (падчерки), рідного брата (рідної сестри) військовослужбовця, батька (матері) подружжя або особи, на вихованні якої перебував військовослужбовець	До 7 календарних днів
	- інших рідних	До 3 календарних днів
8.3	пожежі або іншого стихійного лиха, яке спіткало сім'ю військовослужбовця або осіб, зазначених у п. 2 ч. 9 ст. 10-1	До 15 календарних днів
8.4	в інших виняткових випадках, коли присутність військовослужбовця в сім'ї необхідна	До 3 календарних днів
9	Військовослужбовці, крім військовослужбовців строкової військової служби (за рішенням командира (начальника) військової частини)	Не більш як 15 календарних днів на рік	Відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин без збереження грошового забезпечення	ч. 10 ст. 10-1
10	Військовослужбовці строкової військової служби за весь період проходження військової служби	10 календарних днів, без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки та назад	Відпустка не раніш як через 3 місяці проходження ними строкової військової служби	ч. 12 ст. 10-1
11	Дружині (чоловіку) військовослужбовця щорічна основна відпустка за її бажанням надається у зручний для неї (нього) час одночасно із щорічною основною відпусткою військовослужбовця			ч. 13 ст. 10-1
12	Військовослужбовці, крім військовослужбовців строкової військової служби, які звільняються з військової служби, за винятком осіб, які звільняються зі служби за віком, станом здоров'я, у зв’язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі та у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів	З розрахунку 1/12 частини тривалості відпустки, на яку вони мають право відповідно до ч.1 ст. 10-1 за кожний повний місяць служби в році звільнення. Якщо тривалість відпустки таких військовослужбовців становить більш як 10 календарних днів, їм оплачується вартість проїзду до місця проведення відпустки і назад до місця служби або до обраного місця проживання в межах України.	Щорічна основна відпустка	ч. 14 ст. 10-1
13	Військовослужбовці, крім військовослужбовців строкової військової служби, які звільняються зі служби за віком, станом здоров'я, у зв’язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі та у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, щорічні основні відпустки та додаткові відпустки в рік звільнення надаються на строки, установлені ч. 1 і 4 ст. 10-1
14	У разі звільнення військовослужбовця зі служби у зв'язку із закінченням строку контракту невикористана ним щорічна основна відпустка за його бажанням може надаватися й тоді, коли час цієї відпустки повністю або частково перевищує строк контракту. У цьому випадку дія такого контракту продовжується до закінчення відпустки
15	В особливий період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану або до моменту прийняття рішення про демобілізацію військовослужбовцям	Не більш як 10 календарних днів	Відпустки, передбачені ч.1, 6,12ї ст. 10-1 і відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин	ч. 17 ст. 10-1
16	В особливий період під час дії воєнного стану військовослужбовцям можуть надаватися тривалістю	Не більш як 10 календарних днів	Відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин із збереженням грошового забезпечення	ч. 18 ст. 10-1
17	У разі ненадання військовослужбовцям щорічних основних відпусток у зв’язку з настанням періодів, передбачених пунктами 17 і 18 цієї статті, такі відпустки надаються у наступному році. У такому разі дозволяється за бажанням військовослужбовців об’єднувати щорічні основні відпустки за два роки, але при цьому загальна тривалість об’єднаної відпустки не може перевищувати 90 календарних днів. Зазначені відпустки можуть бути надані декількома частинами (більше двох), без обмеження тривалості кожної з них.			ч. 21 ст. 10-1
Закон України від 24.03.98 № 203  "Про статус ветеранів військової служби, ветеранів органів внутрішніх справ, ветеранів Національної поліції і деяких інших осіб та їх соціальний захист"
	Ветерани: - військової  служби, - органів внутрішніх справ,   - Національної  поліції, - податкової міліції, - державної пожежної охорони, - Державної кримінально-виконавчої служби України, - служби цивільного захисту, - Державної  служби  спеціального  зв'язку  та захисту інформації України	До 14 календарних днів на рік	Додаткова відпустка без збереження заробітної плати (право  на щорічну відпустку повної тривалості до настання шестимісячного строку безперервної роботи у перший рік роботи  на підприємстві)	ст. 6
Закон України від 12.12.91 № 1975 "Про альтернативну (невійськову) службу"
1	Громадяни  під час проходження альтернативної служби			ст.16
1.1	Після відпрацьованих на підприємстві 11 календарних місяців	15 календарних днів	Щорічна оплачувана відпустка
1.2	У  разі  смерті  дружини,  батька,  матері  (вітчима, мачухи),   дитини   (пасинка,   падчерки),  рідних  брата,  сестри	До  7 календарних  днів (без   урахування   часу, необхідного  для  проїзду  до  місця поховання та назад)	Відпустка без збереження заробітної плати
1.3	У разі хвороби перелічених  у підпункт 1.2 осіб,  які  за  висновком  медичного  закладу потребують   постійного   стороннього   догляду	Тривалістю, визначеною  у  медичному  висновку, але   не   більше   30 календарних днів
Закон України від 14.10.14 № 1697 "Про прокуратуру"
	Прокурори	30 календарних днів	Щорічна оплачувана відпустка	ч.1,2 ст. 82
		15 календарних днів	Додаткова оплачувана відпустка (за стаж роботи в органах прокуратури понад 10 років)
Закон України від 02.06.16 № 1402 "Про судоустрій і статус суддів"
	Судді	30 робочих днів (з виплатою, крім суддівської винагороди, допомоги на оздоровлення в розмірі посадового окладу)	Щорічна оплачувана відпустка	ст. 136
		15 календарних днів	Додаткова оплачувана відпустка (за стаж роботи більше 10 років)
Кодекс цивільного захисту України
1	Особи рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, які мають вислугу років (у календарному вимірі), обчислену в порядку, передбаченому для призначення пенсій			ст.129
1.1	до 10 років	30 календарних днів	Щорічні основні відпустки із збереженням грошового і матеріального забезпечення
1.2	від 10 до 15 років -	35 календарних днів
1.3	від 15 до 20 років	40 календарних днів
1.4	20 і більше років	45 календарних днів
2	Особи рядового і начальницького складу служби цивільного захисту - учасники бойових дій та прирівняні до них особи (незалежно від вислуги років)	45 календарних днів (у зручний для них час)	Щорічні основні відпустки
3	Під час визначення тривалості відпустки не враховується час, необхідний для проїзду у межах України до місця проведення відпустки і повернення назад. Не враховується зазначений час також у разі поділу відпустки на дві частини та відкликання працівника з відпустки.
4	Щорічна основна відпустка надається протягом календарного року. В особливих випадках з дозволу відповідного керівника щорічна основна відпустка може надаватися за минулий рік у I кварталі наступного року за умови, що раніше її не було надано через виняткові обставини.
5	Тривалість щорічної основної відпустки у році початку служби обчислюється з розрахунку 1/12 тривалості відпустки, на яку мають право особи рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, за кожний повний місяць служби до кінця календарного року. При цьому особам рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, які мають право на відпустку тривалістю 10 і більше календарних днів, надається додатково час, необхідний для проїзду до місця проведення відпустки і повернення назад. Відпустка тривалістю менш як 10 календарних днів може бути надана за бажанням особи рядового і начальницького складу служби цивільного захисту одночасно із щорічною основною відпусткою в наступному році. У такому самому порядку надається щорічна основна відпустка і особам рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, які перебували у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
6	Щорічна основна відпустка тривалістю 40 і більше календарних днів на прохання особи рядового і начальницького складу служби цивільного захисту може бути поділена на дві частини за умови, що основна її частина становитиме 30 календарних днів.
7	Курсанти (слухачі) навчальних закладів цивільного захисту, які навчаються за денною формою, надаються згідно з навчальними планами, при цьому: - тривалість відпусток не залежить від вислуги років; - час, необхідний для проїзду до місця проведення відпусток і повернення назад, не враховується.
7.1	зимова - додаткова	до 14 календарних днів	Канікулярна відпустка
7.2	літня - основна	30 календарних днів
8	У разі наявності навчальної заборгованості у курсантів навчальних закладів цивільного захисту відпустка надається їм після ліквідації заборгованості в межах строків, установлених графіком навчального процесу. При цьому тривалість літньої відпустки не може бути меншою за 15 календарних днів.
9	Особи рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, які закінчили навчальні заклади цивільного захисту і яким присвоєно перше спеціальне звання середнього начальницького складу (надається безпосередньо після закінчення навчальних закладів, як правило, за місцем служби, куди їх направлено для подальшого проходження служби)	30 календарних днів	Щорічна основна відпустка	ч.13 ст.129
10	Особи рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, які перебувають у відрядженні за межами України (за їх бажанням можуть об’єднати відпустки за два роки)	Не більше 90 календарних днів (без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки і повернення назад)	Об’єднана щорічна основна відпустка	ч.14 ст.129
11	Особи рядового і начальницького складу цивільного захисту			ч.17 ст.129
11.1	укладення ними шлюбу	до 10 календарних днів	Відпустка за сімейними обставинами із збереженням грошового та матеріального забезпечення (без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки та назад). Надається у разі використання щорічної основної та інших додаткових відпусток.
11.2	тяжкого стану здоров’я або смерті рідних по крові або по шлюбу:
	дружини (чоловіка), батька (матері), вітчима (мачухи), сина (дочки), пасинка (падчерки), рідного брата (рідної сестри) особи рядового і начальницького складу цивільного захисту, батька (матері) подружжя або особи, на вихованні якої перебувала особа рядового і начальницького складу цивільного захисту	до 7 календарних днів
	інших рідних	до 3 календарних днів
11.3	пожежі або іншого стихійного лиха, яке спіткало сім’ю особи рядового і начальницького складу цивільного захисту або осіб, зазначених у пункті 2 цієї частини	до 15 календарних днів
11.4	в інших виняткових випадках, коли присутність особи рядового і начальницького складу в сім’ї необхідна, за рішенням відповідного керівника (начальника) органу та підрозділу цивільного захисту	до 3 календарних днів
12	Дружині (чоловіку) особи рядового і начальницького складу щорічна основна відпустка за її (його) бажанням надається у зручний для неї (нього) час одночасно із щорічною основною відпусткою особи рядового і начальницького складу служби цивільного захисту			ч.22 ст.129
13	Працівникам органів управління та сил цивільного захисту відпустки надаються на підставах та в порядку, встановленому законодавством.			ч.32 ст.129
Закон України від 22.06.2000 № 1835  "Про участь громадян в охороні громадського порядку і державного кордону"
-	Члени громадського формування з охорони громадського порядку і державного кордону	До 5 днів	Додаткова оплачувана відпустка	ст. 18
Закон України від 22.10.93 № 3551 "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"
1	Учасники бойових дій	14 календарних днів на рік	Додаткова відпустка із збереженням заробітної плати	ч.12 ст.12
2	Інваліди війни та прирівняні до них особам			ч.17 ст.13
3	Учасники війни	До двох тижнів на рік	Додаткова відпустка без збереження заробітної плати	ч.12 ст.14
4	Особи, на яких поширюється чинність цього закону (стаття 10			ч.13 ст.15
5	Особи, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною	До трьох тижнів на рік у зручний для них час	Додаткова відпустка без збереження заробітної плати	ч.22 ст.16
Закон України від 23.03.2000 № 1584 "Про жертви нацистських переслідувань"
	Колишні неповнолітні (яким на момент ув'язнення не виповнилося 18 років) в'язням концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання, створених фашистською Німеччиною та її союзниками в період Великої Вітчизняної війни та Другої світової війни, а також дітям, які народилися у зазначених місцях примусового тримання їх батьків	До двох тижнів на рік	Додаткова відпустка без збереження заробітної плати	ч.12 ст. 6-1
Закон України від 18.11.04 № 2195 "Про соціальний захист дітей війни"
	Діти війни	До двох тижнів на рік	Додаткова відпустка без збереження заробітної плати	ст. 5
Закон України від 16.12.93 № 3721 "Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні"
1	Ветерани праці	До двох тижнів на рік	Додаткова відпустка без збереження заробітної плати	ч.6 ст.7
2	Особи, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною	До трьох тижнів на рік		ч.22 ст.9
Закон України від 10.12.15 № 889 "Про державну службу"
1	Державні службовці	30 календарних днів, якщо законодавством не передбачено більш тривалої відпустки	Щорічна відпустка	ст.57
		На час участі у виборчому процесі	Відпустка без збереження заробітної плати	ст.58
2	Державний службовець - за кожний рік державної служби після досягнення п’ятирічного стажу державної служби -надається один календарний день	Не більш як 15 календарних днів	Щорічна додаткова оплачувана відпустка
Закон України від 27.02.14 № 794 "Про Кабінет Міністрів України"
	Члени Кабінету Міністрів України	30 календарних днів	Щорічна відпустка	ч.2 ст.54
Закон України від 07.06.01 № 2493 "Про службу в органах місцевого самоврядування"
1	Посадові особи місцевого самоврядування	30 календарних днів, якщо законами України не передбачено  тривалішої  відпустки	Щорічна відпустка	ч.4 ст.21
2	Посадові особи, які мають стаж служби в органах місцевого самоврядування понад 10 років	До 15 календарних днів	Додаткова оплачувана відпустка	ч.5 ст.21
Закон України від 20.09.01 № 2728 "Про дипломатичну службу"
1	Працівники дипломатичної служби	30 календарних днів, якщо законодавством не передбачено більш тривалої відпустки	Щорічна відпустка	ч.1 ст.36
2	Працівники дипломатичної служби, які мають стаж роботи в держорганах понад 10 років	До 15 календарних днів	Додаткова оплачувана відпустка	ч.2 ст.36
Закон України від 23.02.06 № 3475 "Про Державну службу спеціального зв'язку та захисту інформації України"  (у редакції закону від 09.04.14 № 1194)
	Військовослужбовці Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України (за сімейними обставинами та з інших поважних причин)	до 10 діб	Додаткова відпустка із збереженням грошового забезпечення	ч.7 ст.19
Закон України від 17.11.92 № 2790 "Про статус народного депутата України" (у редакції закону від 22.03.01 № 2328)
	Народні депутати	45 календарних днів	Щорічна оплачувана відпустка у міжсесійний період	ч.8 ст.20
Закон України від 17.11.11 № 4061 "Про вибори народних депутатів України"
	Кандидати у депутати (крім кандидата у депутати, який є Президентом України або народним депутатом України)	На період передвиборної агітації	Неоплачувана відпустка	ч.1 ст.76
Закон України від 14.07.15 № 595 "Про місцеві вибори"
	Кандидати у депутати	На період передвиборної агітації	Неоплачувана відпустка	ч.2 ст.62
Закон України від 30.06.04 № 1932 "Про Центральну виборчу комісію"
	Член комісії	45 календарних днів	Щорічна оплачувана відпустка	ч.4 ст.37
Закон України від 23.09.97 № 540 "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів"
	Журналісти	36 календарних днів	Щорічна відпустка	ч.3 ст.13