Постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.17 № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів":
- установлено мінімальний розмір посадового окладу на посадах державної служби з 01 січня 2017 року - 2000 гривень відповідно до Закону України від від 10.12.15 № 889 "Про державну службу";
- підвищено посадові оклади державним службовцям та іншим категоріям працівників державних органів від 5 до 27 відсотків;
- упорядковано віднесення посад державної служби до відповідних груп оплати праці;
- визначено єдиний підхід щодо встановлення працівникам державних органів матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та для оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати;
- визначено порядок виплати надбавки за вислугу років працівникам патронатної служби та працівникам державних органів, які виконують функції з обслуговування, у разі виникнення права на її підвищення.
Керівникам державної служби в державних органах рекомендовано під час формування штатних розписів вводити посади державної служби 8 та 9 груп оплати праці з урахуванням складності виконуваних робіт та рівня відповідальності і кваліфікації працівника.
Постанова набирає чинності з дня її опублікування та застосовується з 01.01.2017 року.
