Відповідно
до статті 1 Закону України від 05.02.93 № 2998 "Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні" громадяни
України віком від 14 до 35 років
вважаються молоддю, молодими громадянам,
а віком до 18 років – неповнолітніми.Держава гарантує працездатній молоді рівне з іншими громадянами право на працю.
Будь-які прямі або непрямі обмеження прав і свобод молоді залежно від віку, крім передбачених законодавством, є протиправними і тягнуть за собою відповідальність, встановлену законами України.
Реалізація молодими громадянами прав і свобод при соціальному становленні та розвитку не повинна завдавати шкоди інтересам суспільства, правам інших громадян.
Неправомірні рішення державних або громадських органів, дії або бездіяльність посадових осіб можуть бути у встановленому порядку оскаржені молодими громадянами або їх представниками в суді (стаття 13 цього закону).
Пунктом
10 частини першої статті 1 Закону України від 05.07.12 № 5067 "Про зайнятість населення" визначено, що молодий працівник - громадянин України віком до 35
років, випускник професійно-технічного або вищого навчального закладу, який у
шестимісячний строк після закінчення навчання працевлаштувався самостійно або
за направленням навчального закладу чи територіального органу центрального
органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості
населення та трудової міграції, та продовжує працювати протягом трьох років за
кваліфікацією, яку він набув під час навчання, в тому числі незалежно від місця
першого працевлаштування.
Соціальне
становлення та розвиток молоді базуються, зокрема на принципах доступності для кожного
молодого громадянина соціальних послуг і рівність правових
гарантій; єдності зусиль держави, всіх верств суспільства, політичних і
громадських організацій, підприємств,
установ, організацій та громадян у справі соціального становлення
та розвитку молоді (стаття 2 Закону № 2998).
Законодавство України про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді базується на Конституції України і складається (крім зазначених вище законів), зокрема, із таких нормативно-правових актів:
акт
|
дата, номер
|
назва
|
|
|
||
Житловий кодекс України (стаття 46)
|
||
Закони України
|
Про освіту
|
|
Про професійно-технічну освіту
|
||
Про молодіжні та дитячі громадські організації
|
||
Про соціальну роботу з сім'ями, дітьми та молоддю
|
||
Про Загальнодержавну програму підтримки молоді на відповідні роки
|
||
Про громадські об'єднання
|
||
Про вищу освіту
|
||
Указ Президента України
|
Стратегія розвитку державної молодіжної політики на період до 2020 року
|
|
Постанови Кабінету Міністрів України
|
Державна цільова соціальна програма "Молодь України” на 2016 - 2020 роки
|
|
Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням
|
||
Положення про працевлаштування випускників Національної академії державного управління при Президентові України
|
||
Порядок прийому на навчання за освітньо-професійною програмою підготовки магістрів за спеціальністю "Державна служба" галузі знань "Державне управління" та працевлаштування випускників
|
||
Порядок укладення договору про стажування студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів на підприємствах, в установах та організаціях
|
||
Положення про професійно-технічний навчальний заклад
|
||
Положення про квоту прийому сільської молоді до вищих навчальних закладів
|
||
Деякі питання реалізації статті 26 та частини другої статті 27 Закону України “Про зайнятість населення”
|
||
Порядок працевлаштування випускників професійно-технічних навчальних закладів, підготовка яких проводилася за державним замовленням
|
||
Розпорядження Кабінету Міністрів України
|
Концепція Державної цільової соціальної програми„Молодь України” на 2016 - 2020 роки
|
