Переведення з пенсії за вислугу років на пенсію за віком
Чоловік 25 років відпрацював лікарем та отримує пенсію за вислугу років. У червні 2016 року йому виповниться 60 років. Чи матиме він право на призначення пенсії за віком?
Статтею 26 Закону України від 09.07.03 № 1058 "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" (надалі — Закон № 1058) встановлено, що особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років.
Пенсія за вислугу років призначається за наявності відповідної кількості спеціального стажу та за умови звільнення з роботи, що дає право на такий вид пенсії. Розмір пенсії за вислугу років медичним працівникам обчислюється за тією самою формулою, визначеною у статті 27 Закону № 1058, як і пенсія за віком.
Відповідно до статті 10 Закону № 1058 особі, яка має одночасно право на різні види пенсії, призначається один із цих видів пенсії за її вибором.
Переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший у пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду України (пункт 3 статті 45 Закону № 1058).
При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може бути враховано заробітну плату (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону № 1058, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який було враховано під час призначення (перерахунку) попереднього виду пенсії.
Водночас коли чоловік досягне пенсійного віку, він набуває право на проведення перерахунку пенсії відповідно до частини четвертої статтею 42 Закону № 1058, якою, зокрема, передбачено, що у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії працюватиме, перерахунок пенсії проводиться з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої обчислено пенсію.
За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону № 1058 (за весь страховий стаж після 01.07.2000 року до місяця звернення за перерахунком пенсії чи за будь-які 60 місяців стажу роботи до 01.07.2000 року та за весь страховий стаж після зазначеної дати), із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який було враховано під час призначення (перерахунку) пенсії за вислугу років.
До досягнення пенсійного віку перерахунок особам, які отримують пенсію за вислугу років, не провадиться.
Переведення з одного виду пенсії на інший
Після призначення пенсії за віком (з 2004 року) жінка продовжила працювати. Кожні два роки їй проводився перерахунок пенсії, крім останніх двох років (за які відповідні документи на перерахунок нею не було надано). На сьогодні їй може бути призначено інвалідність ІІ чи ІІІ групи. Чи має жінка право на перерахунок пенсії?
Відповідно до статті 10 Закону № 1058 особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності чи у зв’язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором.
При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може бути враховано заробітну плату (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону № 1058 (за весь період страхового стажу починаючи з 01.07.2000 року до місяця звернення за переведенням з одного виду пенсії на інший або за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 01.07.2000 року незалежно від перерв та за весь період страхового стажу починаючи з 01.07.2000 року до місяця звернення за переведенням з одного виду пенсії на інший), із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який було враховано під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.
Якщо особа після призначення пенсії по інвалідності продовжувала працювати та набула не менш як 24 місяці страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі, при переведенні вперше з пенсії по інвалідності на пенсію за віком застосовується середня заробітна плата (дохід), визначена частиною другою статті 40 Закону № 1058 (за три роки, що передують року звернення за призначенням пенсії за віком).
Отже, у разі визнання жінки інвалідом вона матиме право на перехід з пенсії за віком на пенсію по інвалідності. При цьому розмір її пенсії визначатиметься (за її бажанням) або лише з урахуванням матеріалів пенсійної справи, або і з урахуванням додатково наданих документів (страховий стаж та заробіток, набутий після останнього перерахунку, враховуватиметься за даними персоніфікованого обліку).
Проте при обчисленні пенсії по інвалідності застосують показник середньої заробітної плати по країні, який було враховано жінці під час попереднього перерахунку пенсії за віком (1197,91 гривен - середня заробітна плата по країні, яка застосовується при визначенні розміру пенсій, за 2007 рік відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23.04.12 № 327 "Про підвищення рівня соціального захисту населення"). Тобто новий показник середньої заробітної плати (той, що застосовується для призначення пенсій у 2016 році) не застосовуватиметься. Якщо б жінка отримувала пенсію по інвалідності, то при переведенні вперше на пенсію за віком з урахуванням не менш ніж 24 місяців страхового стажу та заробітку за періоди, визначені статтею 40 Закону № 1058 застосували б новий показник.
Зверніть увагу, що згідно з частиною першою статті 33 цього Закону № 1058 пенсія по інвалідності залежно від групи інвалідності призначається в таких розмірах:
- інвалідам I групи - 100 % пенсії за віком;
- інвалідам II групи — 90 % пенсії за віком;
- інвалідам III групи — 50 % пенсії за віком, обчисленої відповідно до статей 27 і 28 цього закону.
Тобто переведення з пенсії за віком на пенсію по інвалідності ІІ чи ІІІ групи може призвести до зменшення розміру її пенсії.
Крім того, жінка має право на проведення перерахунку пенсії за віком з урахуванням страхового стажу, набутого після останнього перерахунку пенсії, при цьому заробітна плата визначатиметься за періоди, зазначені в частині першій статті 40 Закону № 1058 (за весь період страхового стажу починаючи з 01.07.2000 року до місяця звернення за перерахунком пенсії (місяць надання заяви до управління Пенсійного фонду України), або за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 01.07.2000 року незалежно від перерв та за весь період страхового стажу починаючи з 01.07.2000 року до місяця звернення за перерахунком пенсії (місяця надання заяви до управління Пенсійного фонду України).
