Щодо визначення показника середньої заробітної плати під
час переведення на інший вид пенсії
В 2009 році,
у віці 55 років, мені призначено пенсію за вислугу років як викладачу
професійного технічного училища. Після призначення пенсії продовжую працювати
на іншій посаді. Чи маю я право перейти на пенсію за віком відповідно до Закону
України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування"? Який показник
середньої заробітної плати буде враховано при переведенні на пенсію за віком –
на дату переведення, чи на дату призначення пенсії за вислугу років?
Відповідно до статті 26 Закону України від 09.07.03 № 1058 "Про
загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" (надалі – Закон про державне пенсійне страхування), особи мають
право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років та
наявності страхового стажу не менше 15 років. Пунктом 3 статті 45 цього закону, переведення з
одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі
документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що
знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній
справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду України.
При переведенні з одного виду пенсії на інший
застосовується показник середньої заробітної плати (доходу), який враховувався
під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.
Виходячи з вищевикладеного, при переведенні з пенсії за
вислугу років на пенсію за віком буде застосовано показник середньої заробітної
плати (доходу), який враховувався під час призначення пенсії за вислугу років.
Щодо права виходу на пенсію жінки, яка виховала чотирьох
дітей
В 2016 році
мені виповнилося 55 років. 33 роки я пропрацювала в польовій бригаді державного
дослідного господарства. Загальний стаж – 39 років. Маю 4 дітей. Коли я маю
вийти на пенсію?
Статтею 26 Закону про державне пенсійне страхування визначено, що пенсійний вік жінок, які
народилися після 01 квітня 1961 року, становить 60 років. При цьому пенсія за
віком призначається за наявності 15 років страхового стажу.
При цьому, до запровадження пенсійного забезпечення через
професійні та корпоративні фонди, пенсії за віком на пільгових умовах
призначаються в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу,
передбаченого Законом України від 05.11.91 № 1788 "Про пенсійне забезпечення" (надалі – закон № 1788).
Пунктом "ж" статті 13 цього закону передбачено, що право
на призначення пенсії за віком на пільгових умовах мають жінки, які працюють у
сільськогосподарському виробництві та виховали п'ятеро і більше дітей (у тому числі усиновлених).
Таким жінкам пенсія призначається незалежно від віку та
наявного трудового стажу в порядку, затвердженому постановою Кабінету Міністрів
України від 16.05.92 № 244 "Про порядок призначення пенсій на пільгових умовах
жінкам, які працюють в сільськогосподарському виробництві та виховали п'ятеро і
більше дітей". Відповідно до цього порядку, жінкам, які
працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п'ятеро або більше
дітей до 14-річного віку, в тому числі усиновлених, пенсії на пільгових умовах
призначаються незалежно від віку та наявного трудового стажу.
Отже, пільгова пенсія жінкам призначається за таких умов:
- на час звернення за призначенням пенсії (на дату
надання заяви та необхідних для призначення пенсії документів) жінка має бути
зайнята на постійній роботі в сільськогосподарському виробництві в колгоспах,
державних господарствах, міжгосподарських підприємствах, кооперативах, орендних
колективах, а також у селянських (фермерських) та інших господарствах незалежно
від форм власності та господарювання;
- жінка повинна виховувати п'ятеро чи більше дітей,
причому на час звернення за призначенням пенсії вік п'ятої дитини має бути не
меншим 14 років.
Той факт, що жінка зайнята на постійній роботі в
сільськогосподарському виробництві, підтверджується трудовою книжкою або
відповідною довідкою колгоспу, державного господарства, міжгосподарського
підприємства, кооперативу, орендного колективу чи селянського (фермерського)
або іншого господарства незалежно від форм власності та господарювання. Для
визначення віку дітей та їх виховання надаються свідоцтва про їх народження.
У разі ж якщо жінка працює на постійній роботі в
сільськогосподарському виробництві та має четверо дітей, права на пенсію за
віком на пільгових умовах вона не має.
Щодо врахування в заробіток, з якого обчислюється пенсія
відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну
діяльність", матеріальної допомоги та індексації заробітної плати
Прошу надати роз'яснення, чи враховується в заробіток, з якого обчислюється пенсія
відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність",
матеріальна допомога та індексація заробітної плати
Заробітна плата наукових працівників згідно зі статтею 36
Закону України від 26.11.15 № 848 "Про наукову і науково-технічну діяльність" складається з
посадових окладів (ставок), премій, доплат за наукові ступені, вчені звання,
надбавки за стаж наукової, науково-педагогічної роботи та інших надбавок,
доплат і винагород, передбачених законодавством у сфері наукової та
науково-технічної діяльності.
Відповідно до статті 37 цього закону, пенсії науковим
(науково-педагогічним) працівникам призначаються в розмірі 60 відсотків сум
заробітної плати наукового (науково-педагогічного) працівника, на яку
відповідно до законодавства нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування (внески).
При обчисленні наукової пенсії враховуються суми
заробітної плати особи, нараховані їй згідно із трудовим договором (контрактом)
за посадами, час роботи на яких зараховується до наукового стажу.
Отже, матеріальна допомога та індексація заробітної плати
включаються в заробіток для обчислення пенсії відповідно до цього закону.
Щодо дати
призначення пенсії в разі втрати годувальника за "військовим" законом
23 січня
поточного року помер мій чоловік, який одержував пенсію відповідно до Закону
України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та
деяких інших осіб". 29 січня я звернулась з приводу призначення пенсії за
згаданим законом. З якої дати буде призначено таку пенсію?
Законодавчо визначено, що членам сімей осіб, які
отримували пенсію, призначену відповідно до Закону України від 09.04.92 № 2262 "Про пенсійне
забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", та
мають право на пенсію за цим законом, пенсія призначається з дня смерті
годувальника, але не раніше за той день, по який йому сплачено грошове
забезпечення або пенсію.
З огляду на те, що пенсію за січень 2017 року Вашому
чоловікові виплачено, пенсію в разі втрати годувальника буде призначено з 01
лютого 2017 року.
Щодо встановлення статусу члена сім'ї загиблого
(померлого) ветерана війни
Мій чоловік
помер 13 лютого 2016 року. За життя був учасником бойових дій
(інтернаціоналістом) та інвалідом 3 групи. Вдруге я одружена не була. Чи маю я право
на статус члена сім’ї померлого ветерана війни?
Статус члена сім’ї загиблого (померлого) ветерана війни
визначається Законом України від 22.10.93 № 3551 "Про статус ветеранів війни, гарантії їх
соціального захисту" (надалі - Закон про статус).
Так, відповідно до статті 10 чинність Закону про статус поширюється, зокрема, на сім'ї військовослужбовців, учасників бойових дій на
території інших держав, прирівняних до них осіб, які загинули (пропали
безвісти) або померли внаслідок поранення, контузії чи каліцтва, одержаних під
час захисту Батьківщини або виконання інших обов'язків військової служби
(службових обов'язків), а також внаслідок захворювання, пов'язаного з
перебуванням на фронті або одержаного в період проходження військової служби чи
на території інших держав під час воєнних дій та конфліктів.
До членів сімей загиблих (тих, які пропали безвісти)
військовослужбовців та інших осіб, зазначених у статті 10, належать, зокрема,
один з подружжя, який не одружився вдруге.
Відповідно до Положення про порядок видачі посвідчень і
нагрудних знаків ветеранам війни, затвердженого постановою Кабінету Міністрів
України від 12.05.94 №302, особам, на яких поширюється чинність статті 10
Закону про статус, органами праці та соціального захисту населення за місцем реєстрації
видаються посвідчення з написом "Посвідчення члена сім'ї загиблого".
Для отримання документу, який підтверджує поширення на
Вас Закону про статус, необхідно звернутись до органів праці та соціального захисту
населення за місцем проживання (реєстрації).
Щодо попереднього розрахунку розміру пенсії
Який порядок
обчислення розміру пенсії за віком? Де можна провести попередній розрахунок
розміру своєї пенсії?
Статтею 26 Закону про державне пенсійне страхування, передбачено, що особи мають
право на призначення пенсії за віком після досягнення певного віку визначеного
цією статтею та за наявності не менше 15 років страхового стажу. Розмір пенсії визначається відповідно до статей 27 і 28 цього закону.
При його визначенні враховується страховий стаж, обчислений відповідно до статей 24 і 25 Закону про державне пенсійне страхування та заробітна плата (дохід), обчислена відповідно до статей 40 і 41 цього закону.
При його визначенні враховується страховий стаж, обчислений відповідно до статей 24 і 25 Закону про державне пенсійне страхування та заробітна плата (дохід), обчислена відповідно до статей 40 і 41 цього закону.
Розмір пенсії за віком визначається за формулою:
П = Зп x Кс, де: П - розмір пенсії, у гривнях;
Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до статті 40 Закону про державне пенсійне страхування, з якої обчислюється пенсія, у гривнях;
Кс - коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, визначений відповідно до статті 25 Закону про державне пенсійне страхування.
Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до статті 40 Закону про державне пенсійне страхування, з якої обчислюється пенсія, у гривнях;
Кс - коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, визначений відповідно до статті 25 Закону про державне пенсійне страхування.
Згідно зі статтею 40 Закону про державне пенсійне страхування для обчислення пенсії
враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи
з 01 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера або в разі, якщо страховий стаж
починаючи з 01 липня 2000 року становить менше 60 місяців, та за умови
підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами, для
обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних
місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.
Призначення пенсії здійснюється територіальними
управліннями Пенсійного фонду України. Для проведення попереднього розрахунку
розміру пенсії Ви можете звернутись до зазначеного управління за Вашим вибором.
Розмір своєї пенсії також можливо обрахувати самостійно
за допомогою програми “Пенсійний
калькулятор”, яка призначена для визначення розміру пенсії за віком на
загальних умовах у солідарній системі відповідно до статей 27 та 28 Закону про державне пенсійне страхування та міститься на сайті Пенсійного фонду України за адресою - тут.
Шлях до цієї програми: тут → каталог послуг →
програмне забезпечення → пенсійний калькулятор.
Для обчислення розміру пенсії необхідні:
- дані про стаж, який по 31.12.2003 року обчислюється за
записами трудової книжки та документами, виданими за місцем роботи, служби,
навчання, а також архівними установами (довідками, виписками із наказів,
особовими рахунками і відомостями на видачу заробітної плати, посвідченнями,
характеристиками, письмовими трудовими договорами і угодами з відмітками про їх
виконання та іншими документами, які містять відомості про періоди роботи).
Після 01.01.2004 страховий стаж обчислюється за даними, що містяться в системі персоніфікованого
обліку;
- відомості про заробітну плату, які за період з
01.07.2000 року надаються відділом персоніфікованого обліку управління Пенсійного
фонду України. Довідка про заробітну
плату (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30
червня 2000 року, видана підприємством, установою, організацією, а в разі їх
ліквідації правонаступниками або архівними установами.
Щодо перерахунків розмірів пенсій інвалідам ІІІ групи у
зв'язку зі зміною прожиткового мінімуму
Я – інвалід
ІІІ групи. Отримую пенсію у розмірі 1247 грн. на пошті. Але чув, що з 01 травня
цього року збільшено розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили
працездатність, і тому я вважаю, що маю отримувати пенсію у більшому розмірі.
Починаючи з 01 грудня 2015 року на підставі змін до
постанови Кабінету Міністрів України від 26.03.08 № 265, внесених відповідною постановою від 18.11.15 № 954, розмір мінімальної пенсійної
виплати особам з інвалідністю, а також дітям-інвалідам (з урахуванням надбавок,
підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, сум індексації та
інших доплат до пенсій, встановлених законодавством, крім пенсій за особливі
заслуги перед Україною) не може бути нижче прожиткового мінімуму для осіб, що
втратили працездатність.
Законом України від 21.12.16 № 1801 "Про Державний бюджет України на 2017
рік" визначено, що прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність,
встановлено з 01 січня 2017 року - 1247 гривень, з 01 травня - 1312 гривень, з 01
грудня - 1373 гривні.
Враховуючи вищезазначене, розмір Вашої пенсії з 01 травня
2017 року не може бути менше ніж 1312 гривні.
Щодо дострокової пенсії матері інваліда з дитинства
Я народилася у квітні 1962 року. Маю дорослого
сина-інваліда з дитинства. Не знала, що маю право на дострокову пенсію за
віком, як мати інваліда з дитинства. Якщо зараз звернуся за оформленням пенсії,
з якого часу зможу її отримувати (з дня звернення чи з моменту настання такого
права?)?
Відповідно до абзацу четвертого пункту 3 розділу XV Прикінцевих положень Закону про державне пенсійне
страхування, матері інвалідів з дитинства, які виховали їх до
шестирічного віку, мають право на призначення дострокової пенсії за віком після
досягнення 50 років та за наявності не менше 15 років страхового стажу. При
цьому до числа інвалідів з дитинства належать також діти-інваліди віком до 16
років.
Строки призначення пенсії за віком визначено частиною першою статті 45 цього закону, якою передбачено, що пенсія призначається з дня звернення за
пенсією, крім випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку.
Враховуючи те, що пенсійного віку (50 років) Ви досягли в
2012 році, дострокова пенсія за віком буде призначена з дня звернення.
Щодо перерахунку пенсії державному службовцю
Я отримую
пенсію, призначену у 2011 році відповідно до Закону України "Про державну
службу”. Чи маю я право на перерахунок пенсії у зв’язку з підвищенням окладів
державних службовців?
Законом України від 10.12.2015 № 889 "Про державну службу" (надалі – Закон № 889), який набрав чинності з 01.05.2016 року, не
передбачено проведення перерахунків пенсій, призначених згідно із чинним
законодавством.
Крім того, статтею 90 Закону № 889 визначено, що пенсійне
забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону про державне пенсійне страхування.
Перерахунок раніше призначених пенсій державним
службовцям було передбачено статтею 37-1 Закону України від 16.12.93 № 3723 "Про державну службу" (надалі - Закон № 3723), яка втратила чинність на
підставі Закону № 889.
Постановою Кабінету Міністрів України від 14.09.16 №622 "Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб", яка діє з
01.05.2016 року, також не передбачено механізму перерахунку пенсій державним
службовцям, яким пенсії призначено відповідно до Закону № 3723.
Відтак, підстав для проведення перерахунку раніше
призначених пенсій державним службовцям немає.
Щодо виплати пенсії, призначеної відповідно до Закону
України "Про державну службу", у період роботи
Я маю посвідчення ветерана військової служби, обіймаю
дипломатичну посаду в Міністерстві закордонних справ України. Чи маю я право на
отримання пенсії у період роботи на зазначеній посаді, призначеної відповідно
до Закону України "Про державну службу"?
Статтею 29 Закону України від 20.09.01 № 2728 "Про дипломатичну службу" визначено, що по 31 грудня 2017 року працівникам дипломатичної служби (крім
інвалідів І та ІІ груп, інвалідам війни ІІІ групи та учасників бойових дій,
осіб, на яких поширюється дія пункту 1 статті 10 Закону про статус) у період роботи пенсії,
призначені відповідно до законодавства України, не виплачуються.
Отже, пенсія в період Вашої роботи на дипломатичній
службі не виплачується.
Щодо можливості підвищення розміру пенсії у зв'язку із
більш пізнім виходом на пенсію
Я народилася
14.12.1958 року Працювала з вересня 1977 року. З 2002 року, як інвалід ІІІ групи
отримую пенсію по інвалідності. В червні 2016 вийшла на пенсію по віку в 57
років і 6 місяців. Стаж мій 39 років 2 місяці. За моїми розрахунками я маю
отримувати пенсію у більшому розмірі за більш пізній вихід на пенсію за віком. Чи
мали мені нарахувати 12,5 % до пенсії за більш пізній вихід на пенсію?
Порядок підвищення розміру пенсії за віком жінкам за
більш пізній вихід на пенсію за віком регламентується частиною третьою статті 29
Закону про державне пенсійне страхування.
Оскільки до призначення пенсії за віком Ви отримували
пенсію по інвалідності, то підстав для встановлення до розміру пенсії за віком
підвищення згідно із частиною третьою статті 29 цього закону немає.
Щодо визначення права на мінімальну пенсію відповідно до
Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці"
Я працював
на Бориславському озокеритному рудоуправлінні. Маю підземний стаж 10 років 1
місяць. Чи маю я право на отримання «шахтарської» пенсії
у зв’язку з тим, що з 01 січня 2017 працівників озокеритних копалень прирівняли
до шахтарів на вугільних копальнях?
Законом України від 02.09.08 № 345 "Про підвищення престижності
шахтарської праці" (надалі – Закон про підвищення престижності) визначено додаткові гарантії щодо
мінімального розміру пенсій шахтарям. Так, цим законом передбачено, що мінімальний розмір пенсії
шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для
чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних
роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці,
зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових
умовах, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України (від 16.01.03 N 36 - втрачена чинність) від 24.06.16 № 461, встановлюється
незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої
заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму,
встановленого для осіб, які втратили працездатність.
Статтею 1 Закону про підвищення престижності передбачено, що його дія поширюється на працівників, які видобувають
вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві та
уранові руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних
роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих
аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за списком №
1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на
роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в
яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах,
затвердженим Кабінетом Міністрів України.
31 березня 2016 року прийнято Закон України № 1066 "Про
внесення зміни до статті 1 Закону про підвищення престижності щодо працівників калієво-магнієвих та озокеритних
копалень" (набрав чинності з 01.01.2017 року), який дає право працівникам, які видобувають магнієві
солі (солі калієво-магнієві та солі магнієві) та озокеритні руди, та які
зайняті на підземних роботах повний робочий день не менш як 15 років чоловіки
та 7,5 років жінки отримувати мінімальний розмір шахтарської пенсії.
Оскільки Ви були зайняті видобутком озокеритних руд менше
15 років, на жаль, права на мінімальну пенсію, встановлену для шахтарів, Ви не
маєте.
Про недоотриману пенсію за померлого батька
У мого
покійного батька залишилась недоотриманою пенсія за два місяці. Перебував на
обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Калінінському районі м.
Донецька. Як я можу отримати ці кошти?
Недоотриману пенсію осіб, які не були зареєстровані як
внутрішньо переміщені особи на підконтрольній українській владі території,
можливо отримати за місцем перебування членів сімей або інших осіб, які мали
право на отримання пенсії, на обліку відповідно до порядку, затвердженого
постановою Кабінету Міністрів України від 01.10.14 № 509, або за місцем їх
постійної реєстрації на контрольованій території. Для цього усі необхідні
документи, що підтверджують родинні стосунки та спільне проживання, а також
довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи, потрібно надати до
управління Пенсійного фонду України за місцем тимчасового перебування або свого
постійного проживання.
Якщо від дати смерті не минуло шість місяців, то пенсію
виплачують членам сім’ї, які проживали разом із пенсіонером на час його смерті.
За документи, що підтверджують спільне місце проживання,
приймається паспорт заявника із реєстрацію адреси проживання, спільною з
пенсіонером.
Належність до кола членів сім’ї (діти, батьки, подружжя)
підтверджується штампами у паспорті або свідоцтвом про народження, або
свідоцтвом про шлюб, або рішеннями суду.
Якщо після смерті сплинуло шість місяців, недоотримана
пенсія виплачується особам, зазначеним у свідоцтві про право на спадщину.
Щодо порядку виплати пенсії
З грудня
2014 року мені призначено пенсію за вислугу років відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких
інших осіб". У січні 2015 року працевлаштувалась на посаду державного
службовця, з 14.11.2015 року перебуваю у відпустці по догляду за онукою до
досягнення нею трирічного віку. Чи правомірно мені припинено виплату пенсії?
Відповідно до статті 54 Закону України від 09.04.92 № 2262 "Про пенсійне
забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб"
(в редакції, яка діяла на 01.04.2015 року), у період з 01 квітня 2015 по 31
грудня 2015 року, особам, яким пенсія призначена відповідно до цього закону
(крім інвалідів I та II груп, інвалідів війни III групи та учасників бойових
дій, осіб, на яких поширюється дія пункту 1 статті 10 Закону про статус), у період роботи
на посадах, які дають право на призначення пенсії або щомісячного довічного
грошового утримання у порядку та на умовах, передбачених законами України
"Про статус народного депутата України", "Про державну
службу", "Про прокуратуру", "Про судоустрій і статус
суддів", пенсії, призначені відповідно до цього закону, не виплачуються.
Після звільнення з роботи виплата пенсії відповідно до цього закону
поновлюється.
Водночас у період перебування пенсіонера у відпустці для
догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, така особа не припиняє
відносини із роботодавцем, але фактично не працює на посаді державного
службовця.
Тому в період Вашого перебування у відпустці по догляду
за дитиною, що підтверджується відповідним документом, виплата пенсії має
здійснюватись в повному обсязі.
Щодо врахування при обчисленні пенсії за віком періоду
роботи в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі
Я вийшов на
пенсію у 2015 році. Для обчислення пенсії враховано заробіток за 60 місяців з
1984 по 1989 роки, в тому числі 2 роки (1985 -1986) - робота в місцевостях,
прирівняних до районів Крайньої Півночі. У цей період для обчислення пенсії
враховано лише посадовий оклад, без урахування районного коефіцієнта та
північних надбавок. Чому?
Згідно із статтею 40 Закону про державне пенсійне страхування, для обчислення пенсії
враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи
з 01.07.2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про
заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж
починаючи з 01.07.2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії
також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового
стажу підряд по 30.06.2000 року незалежно від перерв.
Для підтвердження заробітної плати до 01 липня 2000 року,
особою подається довідка про заробітну плату (дохід) за будь-які 60 календарних
місяців страхового стажу підряд до 01 липня 2000 року.
Пунктом 2 статті 41 Закону про державне пенсійне страхування, визначено, що до
заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються суми виплат
(доходу), зокрема, отримувані особою до набрання чинності цим законом (до
01.01.2004 року), у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше,
нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування, а за періоди до запровадження обмеження
максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися зазначені
внески (збір), (до 01.07.1998 року) - у межах сум, які відповідно до законодавства,
що діяло раніше, включалися до заробітної плати, з якої обчислювалася пенсія
відповідно до Закону № 1788 (про пенсійне забезпечення), і не перевищують 5,6
розміру середньої заробітної плати в Україні на день отримання зазначених сум.
Обчислення розміру пенсії із заробітної плати з
урахуванням районних коефіцієнтів проводиться за періоди роботи до 01.01.1992
року.
Якщо у довідці про заробітну плату, з урахуванням якої
визначено розмір Вашої пенсії, заробіток за 1985 -1986 роки зазначено без
урахування районного коефіцієнту та північної надбавки, то у разі надання
довідки про заробітну плату за зазначений період з зазначенням вказаних доплат,
і відповідної заяви, буде проведено перерахунок пенсії, але коефіцієнт
заробітної плати за ці місяці не може перевищувати 5,6.
При цьому перерахунок пенсії буде проведено відповідно до статті 45 Закону про державне пенсійне страхування, враховуючи дату надання заяви на
перерахунок пенсії. У разі якщо відповідну заяву з усіма необхідними
документами буде подано до 15 числа включно, перерахунок пенсії буде проведено
з 01 числа місяця, в якому надано заяву, якщо заяву буде подано після 15 числа –
пенсію перерахують з першого числа наступного місяця.
Чи виплачується
пенсія пенсіонерам, які переїжджають на проживання до Латвійської Республіки?
Відповідно до Договору між Україною і Латвійською
Республікою про співробітництво в галузі соціального забезпечення та статті 3
Угоди між Міністерством праці та соціальної політики України і Міністерством
добробуту Латвійської Республіки про порядок застосування цього Договору у
випадку переїзду пенсіонера чи особи, що отримує пенсію, з території однієї
Сторони для проживання на територію іншої Сторони після набуття чинності
Договору (після 11.06.1999 року) пенсію продовжує виплачувати Сторона місця
призначення пенсії.
Я працював у Болгарії 10 місяців, чи призначать мені
пенсію за цей стаж?
Відповідно до статті 12 Договору між Україною та
Республікою Болгарія про соціальне забезпечення від 04.09.2001 року, якщо загальна
тривалість страхового (трудового) стажу, накопиченого відповідно до
законодавства однієї договірної сторони, становить менш ніж дванадцять місяців,
і якщо на підставі цього не виникає право на пенсію відповідно до її
законодавства, то цей стаж зараховує для призначення пенсії компетентна
установа другої договірної сторони.
Отже, у разі відсутності права на пенсію за стаж 10
місяців згідно із законодавством Болгарії, цей період буде зараховано при
призначенні пенсії в Україні.
Чи можливе зарахування до українського страхового стажу
періоду роботи, набутого на території Монголії?
На сьогодні у відносинах між Україною і Монголією продовжує дію Угода між Союзом
Радянських Соціалістичних Республік і Монгольською Народною Республікою про
співробітництво в галузі соціального забезпечення, підписана 06.04.1981 року,
чинна з 28.01.1982 року (надалі – Угода).
Відповідно до статті 1 Угоди під час здійснення
соціального забезпечення застосовується законодавство Договірної Сторони, на
території якої проживає громадянин, якщо Угодою не передбачено інше.
Статтею 4 Угоди передбачено, що при призначенні пенсій
зараховується повністю трудовий стаж, в тому числі і стаж, який дає право для
призначення пенсій на пільгових умовах та в пільгових розмірах, набутий на
території обох Договірних Сторін та підтверджений компетентними органами тієї
Договірної Сторони, на території якої був набутий стаж. Розрахунок стажу роботи
в кожній із Договірних Сторін здійснюється по законодавству тієї Договірної
Сторони, на території якої здійснювалась робота або прирівняна до неї
діяльність.
Отже, зарахування до українського страхового стажу
періоду роботи, набутого на території Монголії, можливе у випадку отримання від
компетентних органів Монгольської Народної Республіки підтвердження такого
стажу.
Пенсійний фонд України
Пенсійний фонд України
