Міністерством соціальної політики України розроблено проект закону "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо
врегулювання деяких питань роботи працівників у нічний час", який спрямований
на адаптацію трудового законодавства України до Європейської соціальної хартії(переглянутої), зокрема пункту 7 статті 2, відповідно до якого Україна
зобов'язується забезпечити захист прав працівників, зайнятих на роботі у нічний
час, з урахуванням особливого характеру такої роботи.
Зокрема, до Кодексу законів про працю України (статті 54
і 169) та Закону України від 14.10.92 № 2694 "Про охорону праці" (частина
перша статті 17) пропонується увести поняття "нічний працівник", а також
забезпечити охорону їх здоров'я.
Так, проектом закону передбачено, що нічним вважається
час із двадцять другої до шостої години.
До нічних працівників належать працівники, які працюють у
нічний час не менше ніж три години щоденного робочого часу та не менше ніж 1/4
річної норми робочого часу.
У разі восьмигодинної тривалості робочого часу в нічний
час установлена тривалість робочого часу скорочується на одну годину. Якщо
тривалість роботи є меншою, ніж вісім годин, тривалість робочого часу в нічний
час скорочується пропорційно.
Водночас, ці правила не поширюються на таких працівників:
- яким установлено скорочений робочий час (пункт 2
частини першої та частина третя статті 51 КЗпП);
- які працюють на підприємствах із безперервним режимом
роботи та виконують окремі види робіт, для яких неможливе зменшення тривалості
робочого часу;
- з якими укладено трудовий договір про роботу в нічний
час, якщо інше не передбачено колективним договором.
Для визначення стану здоров'я нічних працівників і
можливості виконувати ними свої професійні обов'язки пропонується власнику або
уповноваженому ним органу організовувати проведення попереднього (при прийомі
на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) обов'язкових медичних
оглядів.
Цей проект закону для обговорення оприлюднено Федерацією
профспілок України (повний склад проекту).
