Карантин та
пов'язані з ним обмежувальні заходи - це виклик як для роботодавців, так і для
працівників. Тож як захистити свої трудові права в цей нелегкий час, Міністерством
юстиції України надано роз'яснення у зручній формі, з якої можна
дізнатися про таке:
- чи має право
роботодавець звільнити працівника, посилаючись на карантин?
- за яких умов
трудовий договір може бути припинено?
