Інформація для осіб, звільнених з військової служби

За сприяння державної служби зайнятості особи, звільнені з військової служби (крім військовослужбовців строкової служби), служби в органах внутрішніх справ, Державної
служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції або Державної кримінально-виконавчої служби України, у разі скорочення чисельності, штату або за станом здоров’я, мають можливість одноразово отримати ваучер для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці, за умови відповідності наступним вимогам:

• не зареєстровані в центрі зайнятості як безробітний;
• не досягли встановленого статтею 26 Закону України від 09.07.03 № 1058 "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" пенсійного віку;
• не набули права на пенсію відповідно до Закону України від 09.04.92 № 2262 "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб";

• не проходили протягом останніх трьох років перепідготовку за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття;
• не отримували ваучер раніше;
• маєте вислугу не менше 10 років;
• маєте професійну (професійно-технічну), фахову передвищу або вищу освіту.

Видача ваучерів особам здійснюється відповідно до Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.13 № 207 (надалі - Порядок № 207). 

Ваучер - документ встановленого зразка, що дає особі відповідно до Закону України від 05.07.12 № 5067 "Про зайнятість населення" право на перепідготовку або підготовку за іншою спеціальністю, підготовку на наступному рівні освіти, спеціалізацію, підвищення кваліфікації у закладах освіти чи у роботодавця.

 

На підставі ваучера здійснюється перепідготовка за робітничою професією; підготовка за спеціальністю для здобуття ступеня магістра на основі ступеня бакалавра або магістра, здобутих за іншою спеціальністю; підготовка на наступному рівні освіти (крім третього (освітньо-наукового / освітньо-творчого) та наукового рівня вищої освіти); спеціалізація та підвищення кваліфікації за професіями і спеціальностями згідно з пріоритетними видами економічної діяльності.

Навчання здійснюється закладами професійної (професійно-технічної) та вищої освіти, підприємствами, установами та організаціями, які мають ліцензію на освітню діяльність, за Переліком професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, затверджено наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 07.09.20 № 1716, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 29 вересня 2020 року за № 946/35229.

Особа здійснює вибір професії, спеціальності за  цим Переліком, а також форми та місця навчання.

Для отримання ваучера особа подає відповідному центру зайнятості заяву, а також надає:

• паспорт;
• трудову книжку (дублікат трудової книжки). У разі, коли трудова книжка зберігається у роботодавця, подається її копія, засвідчена роботодавцем. У разі відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній подається довідка чи цивільно-правовий договір, що підтверджують період зайнятості особи;
• документ про професійну (професійно-технічну), фахову передвищу або вищу освіту (дублікат такого документа);
• реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовились від його прийняття);
• копію витягу з наказу про звільнення військовослужбовця з військової служби та інші документи, які підтверджують підставу звільнення.

З зазначених документів у присутності особи знімаються копії, які засвідчуються її підписом.
Для підтвердження страхового стражу за період військової служби подається довідка (за наявності).

Рішення про видачу ваучера приймається центром зайнятості не пізніше ніж на восьмий робочий день з дня подання  зазначених вище документів. Центр зайнятості інформує особу про прийняте рішення щодо видачі ваучерів протягом трьох робочих днів з дня його прийняття.

Для отримання ваучера необхідно звернутися до відповідного центру зайнятості протягом п’яти робочих днів з дня надходження відповідного повідомлення.

Договір про навчання укладається між закладом освіти та особою протягом 90 днів після видачі ваучера. Для осіб, які отримали ваучер до початку або у період дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби (COVID-19), спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, строк укладення договору про навчання продовжується на період дії такого карантину та 30 днів після його відміни.

Заклад освіти інформує центр зайнятості, який видав ваучер, про виконання особою умов договору про навчання, зокрема відвідування занять і виконання навчальної програми.

У разі дострокового припинення занять без поважних причин особа відшкодовує протягом 30 робочих днів шляхом перерахування на рахунок закладу освіти частину його витрат за період фактичного навчання.

За більш детальною інформацією щодо отримання ваучера, особа може звернутися до найближчого центру зайнятості.