Верховною Радою України прийнято Закон від 08.09.21 № 1723 "Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення відкритості інформації про розмір оплати праці в державних та комунальних компаніях" (надалі - Закон № 1723), яким внесено зміни до законів України від 01.06.10 № 2297 "Про захист персональних даних" і від 13.01.11 № 2939 "Про доступ до публічної інформації" (надалі - Закон № 2939).
Закон № 1723 набрав чинності 02 жовтня 2021 року.
Зокрема, відтепер чітко визначено, що юридична особа публічного права є розпорядником інформації щодо структури, принципів формування та розміру оплати праці, винагороди, додаткового блага її керівника, заступника керівника, особи, яка постійно або тимчасово обіймає посаду члена виконавчого органу чи входить до складу наглядової ради (пункт 5 частини першої статті 13 Закону № 2939), та покладається обов’язок оприлюднювати цю інформацію, крім відомостей про членів виконавчого органу та наглядової ради (пункт 1 частини першої статті 15 Закону № 2939). Новація полягає в тому, що тепер потрібно буде ще оприлюднювати інформацію про оплату праці заступника керівника. Щодо керівника, продовжує діяти абзац одинадцятий частини восьмої статті 78 Господарського кодексу України, який поширюється, крім того, і на членів наглядової ради.