Метою проекту є
посилення ефективності державної політики в сфері забезпечення права на
своєчасну та в повному обсязі виплату заробітної плати.
Зазначеним
законопроектом передбачається посилити захист прав працівників у разі порушення
строків виплати заробітної плати, зокрема, шляхом:
- зобов’язання
роботодавця, сплатити працівнику пеню у розмірі облікової ставки Національного
банку України за кожний день затримки;
- надання права
працівнику тимчасово припинити виконання роботи у разі затримки виплати заробітної
плат належної працівникові, на термін більше 15 днів;
- зміни принципів
визначення розміру штрафу за порушення строків виплати заробітної плати (за
порушення щодо кожного працівника);
- створення умов для
невідворотності покарання за порушення законодавства та унеможливлення
звільнення від кримінальної відповідальності винних осіб.
Ураховуючи норми
Конвенції МОП № 132 "Про оплачувані відпустки (переглянута в 1970 році)",
ратифікована Законом України від 29.05.01 № 2481, пропонується спростити
існуючі норми шляхом внесення до статті 115 Кодексу законів про працю України
та статті 21 Закону України від 15.11.96 № 504 "Про відпустки" змін щодо можливості
встановлення строку отримання заробітної плати час відпустки.
Водночас законопроектом
передбачається спростити окремі застарілі регуляції з метою створення
сприятливих умов для своєчасної виплати заробітної плати та зменшення кількості
помилок і конфліктів.
