77

Улыбайтесь,пусть начальство ослепнет!

Щодо грошової компенсації за невикористані дні соціальної відпустки

Міністерством економіки України надано роз’яснення щодо грошової компенсації за невикористані дні соціальної відпустки.
Згідно зі статтями 19 Закону України від 15.11.96 № 504 “Про відпустки” (надалі - Закон про відпустки) та 1821 Кодексу законів про працю України (надалі – КЗпП) одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 КЗпП).
Якщо працівник, який має право на соціальну відпустку, з якихось причин не скористався цим правом у році досягнення дитиною певного віку або ж за кілька попередніх років, він має право використати цю відпустку, і в разі звільнення, незалежно від підстав, йому має бути виплачена грошова компенсація за всі невикористані дні таких відпусток (стаття 24 Закону про відпустки).
При цьому, з огляду на норми статті 19 Закону про відпустки, що набрали чинності з 09.05.2021, така грошова компенсація, з цієї дати, виплачується у разі підтвердження, що інший з батьків не скористався правом на додаткову соціальну відпустку та не отримав компенсацію за відповідний період.
Законодавством не визначено конкретного переліку документів, що підтверджують, що один з батьків не скористався правом на додаткову соціальну відпустку та не отримав компенсацію за неї в поточному році.
Тому, вважає міністерство, роботодавцю може бути надано будь-який документ, у якому з достатньою достовірністю підтверджується, що іншому з батьків дітей така соціальна відпустка не надавалася, компенсація за неї не виплачувалася.
Одночасно повідомлено, що листи міністерств не є нормативно-правовими актами, вони мають інформаційно-рекомендаційний характер.
Лист міністерства від 09.12.21 № 4712-06/57931-07