Зміни до Класифікатора професій України (ДК 003:2010)

Зміна № 1 до Національного класифікатора України ДК 003:2010  "Класифікатор професій"

Наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від16.08.12 № 923 затверджена Зміна №1 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 "Класифікатор професій", яка набрала чинності з 

01 вересня 2012 року. 

(Отменено 22 позиции профессиональных названий работ, которые не используются в видах экономической деятельности. Изменена 51 позиция профессиональных названий работ в соответствии с законодательно-правовыми нормами. Введено 111 новых позиций профессий. Включена информация задач, обязанностей и квалификационных требований к основным новым профессиям).

Класифікатор професій України ДК 003:2010 (зі змінами від 01 вересня 2012 року)

Зміна № 2 до Національного класифікатора України ДК 003:2010  "Класифікатор професій"

Наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 18.11.14 № 1361 за погодженням із Міністерством соціальної політики України затверджено Зміни № 2 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 "Класифікатор професій", яка набирає чинності з 

01 березня.2015 року.

(У функціональному розрізі зміни розподіляються таким чином: скасовано професійних назв робіт- 13 позицій; змінено професійних назв робіт- 52 позиції; внесено професійних назв робіт- 37 позицій; скасовано, внесено та змінено назви 9 професійних груп Класифікатора професій).

Взяти до відома наступне:

Зміни до  Класифікатора професій України (ДК 003:2010) потребують певних дій кадрової служби підприємств, установ, організацій (надалі - підприємство): проведення перевірки назв посад у структурі та штатної чисельності; штатному розкладі, з метою приведення їх відповідно до зміненої редакції ДК 003:2010, а також внесення, в установленому чинним законодавством порядку,  необхідних змін до трудових книжок працівників та інших локальних документів підприємства.

Одночасно треба враховувати, що за невідповідність документів підприємства, пов’язаних із особовим складом, Класифікатору професій (ДК 003:2010 - з наступними змінами) роботодавець може бути притягнутий до адміністративної чи кримінальної відповідальності.