Відповідно до статті 3 Закону України від 10.12.15 № 889 "Про державну службу" (надалі - Закон) Закон регулює відносини, що виникають у зв’язку із вступом на державну службу, її проходженням та припиненням, визначає правовий статус державного службовця. Статтею 5 цього закону встановлено, що дія норм законодавства про працю поширюється на державних службовців у частині відносин, не врегульованих Законом.
Водночас питання службових відряджень державних службовців врегульовано статтею 42 Закону, відповідно до якої за державним службовцем на весь період відрядження зберігаються його посада і заробітна плата.
Статтею 48 Закону передбачено, що на строк професійного навчання за державним службовцем зберігаються його посада та заробітна плата.
Складові заробітної плати державного службовця визначено статтею 50 Закону.
Ураховуючи викладене вище, оплата періоду відрядження, строку професійного навчання здійснюється з урахуванням статей 42 та 48 Закону, а саме, державному службовцю за час відрядження, на строк професійного навчання зберігають його заробітну плату.
Лист Міністерства соціальної політики України від 08.11.16 № 1584/13/84-16 "Щодо оплати праці державних службовців за період їх перебування у службовому відрядженні та на курсах підвищення кваліфікації"
