Відповідно до абзацу другого пункту 34 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.01 № 1266 (у редакції відповідної постанови від 26.06.15 № 439) (надалі - Порядок) наказом Міністерства соціальної політики України від 21.10.15 № 1022 затверджено приклади обчислення середньої заробітної плати (доходу) за видами загальнообов’язкового державного соціального страхування.
ІІ. Для розрахунку виплат за страхуванням від
нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили
втрату працездатності
Приклади 1 — 4
щодо визначення розрахункового періоду.
Дата
|
Розрахунковий період
|
||||
початку трудових відносин з підприємством, де стався
страховий випадок
|
настання нещасного випадку або дата складання акта
розслідування професійного захворювання
|
листка непрацездатності, пов'язаного з нещасним
випадком або профзахворюванням
|
встановлення МСЕК стійкої втрати працездатності,
довідка про причинно-наслідковий зв'язок смерті з ушкодженням здоров’я
|
для виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності
|
для страхових виплат у разі стійкої втрати
працездатності та одноразової допомоги у разі смерті
|
20.01.2012
|
05.07.2015
|
-
|
20.10.2015
|
-
|
липень 2014 - червень 2015
|
05.07.2015
|
-
|
липень 2014 - червень 2015
|
-
|
||
13.09.2014
|
08.07.2015
|
08.07.2015
|
-
|
жовтень 2014 - червень 2015
|
-
|
-
|
01.12.2015
|
-
|
жовтень 2014 - червень 2015
|
||
06.08.2015
|
10.08.2015
|
10.08.2015
|
-
|
з 06.08 по 09.08.2015
|
-
|
-
|
25.12.2015
|
-
|
з 06.08 по 09.08.2015
|
||
з 20.11.2001 по 14.11.2014 - сталевар
з 15.11.2014 по 25.12.2015 - формувальник |
Акт форма №. П-4 10.06.2015 (за професією сталевар)
|
-
|
15.12.2015
|
-
|
листопад 2013 - жовтень 2014
|
17.09.2015
|
-
|
вересень 2014 - серпень 2015
|
-
|
||
5. Особі, яка потерпіла на виробництві, МСЕК
встановлено 20% стійкої втрати професійної працездатності з 23 лютого 2016 у
зв’язку з нещасним випадком на виробництві, який стався 17 грудня 2013 року.
Перед настанням
страхового випадку в розрахунковому періоді (грудень 2012 - листопад 2013)
зазначена особа в грудні 2012 повний місяць знаходилась на лікарняному, в
лютому 2013 частину місяця знаходилась на лікарняному та іншу частину місяця -
у відпустці без збереження заробітної плати, у березні 2013 повний місяць
знаходилась у відпустці без збереження заробітної плати, також відпрацювала
неповні календарні місяці з поважних причин у:
червні - 4
календарних дні, заробітна плата - 566,67 гривен;
вересні - 11
календарних днів, заробітна плата - 1558,33 гривен;
жовтні - 3
календарних дні, заробітна плата - 411,29 гривен).
Розрахунок у:
червні - 566,67 гривен (4250 грн. : 30 днів х 4 дні);
вересні - 1558,33 гривен (4250 грн. : 30 х 11);
жовтні - 411,29 гривен (4250 грн. : 31 х 3).
Середня заробітна плата в галузях економіки у 2012 - 2013
роках приведена до фактично відпрацьованих календарних днів (наприклад, за 4
дні червня 2013 - 450,69 гривен (3380,17 грн. : 30 х 4).
приклади - 1
приклади - 3
Місяці
розрахункового періоду
|
Фактично
відпрацьовано календарних днів
|
Заробітна плата
потерпілого у розрахунковому періоді, з якої сплачено єдиний внесок, (гривень)
|
Середня
заробітна плата працівників, зайнятих в галузях економіки України у 2012 -
2013, (гривень)
|
Середня
заробітна плата працівників, зайнятих в галузях економіки у 2012 — 2013
роках, приведена до фактично відпрацьованого часу потерпілого, (гривень)
|
Коефіцієнт
заробітної плати (гр. 3 : гр. 5)
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
грудень 2012
|
З 01 до 01 числа тимчасова непрацездатність
|
0
|
3376,75
|
0
|
0
|
2013
|
|||||
січень
|
31
|
4250
|
3000,03
|
3000,03
|
1,4167
|
лютий
|
7 днів
без збереження заробітної плати,
21 день тимчасова непрацездатність
|
0
|
3043,70
|
0
|
0
|
березень
|
31
(з 01 до 01 числа відпустка без збереження
заробітної плати)
|
0
|
3212,32
|
0
|
0
|
квітень
|
30
|
4250
|
3232,58
|
3232,58
|
1,3148
|
травень
|
31
|
4250
|
3252,94
|
3252,94
|
1,3065
|
червень
|
4
|
566,67
|
3380,17
|
450,69
|
1,2573
|
липень
|
31
|
4250
|
3429,36
|
3429,36
|
1,2393
|
серпень
|
31
|
4250
|
3303,98
|
3303,98
|
1,2863
|
вересень
|
11
|
1558,33
|
3261,25
|
1195,79
|
1,3032
|
жовтень
|
3
|
411,29
|
3282,54
|
317,67
|
1,2947
|
листопад
|
30
|
4250
|
3268,19
|
3268,19
|
1,3004
|
-
|
202
|
-
|
-
|
-
|
11,7192
|
Обчислення середньомісячного заробітку для призначення
щомісячної страхової виплати за страхуванням від нещасних випадків
розраховується за формулою:
З = З(н) х С : М,
де З - середньомісячна заробітна плата застрахованої
особи, гривень;
З(н) - 3700 гривен (середньомісячна заробітна плата
найманих працівників, зайнятих в економіці України, за 2015 рік (умовно);
С - 11,7192 (сума коефіцієнтів заробітної плати
застрахованої особи за кожний місяць розрахункового періоду);
М - 9 (кількість календарних місяців у розрахунковому
періоді, 3 місяці виключено з розрахункового періоду, як не відпрацьовані з поважних
причин).
Отже, З = 4817,83 гривен (3700 грн. х (11,7192 : 9).
При 20% втрати професійної працездатності сума щомісячної
страхової виплати становитиме 963,58 гривні.
6. Нещасний випадок на виробництві стався з
потерпілим 18 травня 2015 року. Стійку втрату професійної працездатності
встановлено з 22 жовтня 2015 року. Розрахунковим періодом для обчислення
середньомісячного заробітку є період роботи з травня 2014 по квітень 2015
року.
За даними
Державного реєстру, відсутня інформація про сплату єдиного внеску за період з
лютого по квітень 2015 включно.
У випадку якщо на дату призначення страхових виплат
відсутні дані про сплату єдиного внеску за деякі місяці розрахункового періоду,
розрахунок середньої заробітної плати проводиться без урахування цієї
заробітної плати.
Середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення
нарахованої за розрахунковий період (травень 2014 - січень 2015) заробітної
плати, на яку нараховано та сплачено єдиний внесок за даними Державного реєстру
(за виключенням заробітної плати за період з лютого по червень 2015) на
кількість календарних днів у розрахунковому періоді (з травня 2014 по квітень
2015).
Після надходження даних до Державного реєстру або довідки
від роботодавця середня заробітна плата (дохід) повинна бути перерахована.
7. Особі, яка потерпіла на виробництві, МСЕК
встановлено 30% стійкої втрати професійної працездатності з 10 серпня 2015 у
зв’язку з нещасним випадком на виробництві, що стався 17 травня 2014 року.
У зв’язку з тим,
що на дату встановлення потерпілому МСЕК стійкої втрати професійної
працездатності минуло більше року з дня настання страхового випадку, обчислення
середньої заробітної плати проводиться відповідно до пункту 14 Порядку.
Розрахунковим періодом для обчислення середньої
заробітної плати є період роботи з травня 2013 по квітень 2014 року.
Перед настанням страхового випадку в розрахунковому
періоді зазначена особа відпрацювала неповні календарні місяці у:
серпні 2013 - 21 календарний день, заробітна плата -
1903,23 гривен;
лютому 2014 – 17 календарних днів, заробітна плата -
2254,29 гривен.
Середня заробітна плата в галузях економіки у серпні 2013
та у лютому 2014 приведена до фактично відпрацьованого часу потерпілого і
становить у:
серпні 2013 - 2238,18 гривен (3303,98 грн. : 31 день х 21
день);
лютому 2014 - 1936,05 гривен
(3188,79 грн. : 28 х 17).
Період
|
Календарні дні
місяця
|
Фактична
кількість відпрацьованих календарних днів
|
Нарахована
заробітна плата, (гривень)
|
Середня
заробітна плата працівників, зайнятих в економіці України, (гривень)
|
Середня
заробітна плата працівників, зайнятих в економіці України, приведена до
фактично відпрацьованого часу, (гривень)
|
Коефіцієнт
заробітної плати (гр. 4 : гр.6)
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
2013
|
||||||
травень
|
31
|
31
|
3790,36
|
3252,94
|
3252,94
|
1,1652
|
червень
|
30
|
30
|
4860,34
|
3380,17
|
3380,17
|
1,4379
|
липень
|
31
|
31
|
3467,36
|
3429,36
|
3429,36
|
1,0111
|
серпень
|
31
|
21
|
1903,23
|
3303,98
|
2238,18
|
0,8503
|
вересень
|
30
|
30
|
3632,67
|
3261,25
|
3261,25
|
1,1139
|
жовтень
|
31
|
31
|
3806,21
|
3282,54
|
3282,54
|
1,1595
|
листопад
|
30
|
30
|
3609,72
|
3268,19
|
3268,19
|
1,1045
|
грудень
|
31
|
31
|
5533,64
|
3619,23
|
3619,23
|
1,5290
|
2014
|
||||||
січень
|
31
|
31
|
3828,70
|
3148,49
|
3148,49
|
1,2160
|
лютий
|
28
|
17
|
2254,29
|
3188,79
|
1936,05
|
1,1644
|
березень
|
31
|
31
|
4634,83
|
3398,05
|
3398,05
|
1,3640
|
квітень
|
30
|
30
|
5604,01
|
3432,08
|
3432,08
|
1,6328
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
14,7486
|
Обчислення середньомісячного заробітку для призначення
щомісячної страхової виплати за страхуванням від нещасних випадків
розраховується за формулою:
З = З(н) х С : М,
де З - середньомісячна заробітна плата застрахованої
особи, гривень;
З(н) - 3480,19 гривень (середньомісячна заробітна плата
найманих працівників, зайнятих в економіці України, за 2014 рік);
С - 14,7486 (сума коефіцієнтів заробітної плати
застрахованої особи за розрахунковий період);
М - 12 (кількість календарних місяців у розрахунковому
періоді).
Отже, З = 3480,19 грн. х (14,7486 : 12) = 4277,50 гривень.
При 30% втрати професійної працездатності сума щомісячної страхової виплати становитиме 1283,25 гривень (4277,50 грн. х 30 % : 100 %).
Читайте:При 30% втрати професійної працездатності сума щомісячної страхової виплати становитиме 1283,25 гривень (4277,50 грн. х 30 % : 100 %).
приклади - 1
приклади - 3
