Відповідно до статей 15 і 28 Закону України від 14.10.92 № 2694 "Про охорону праці", наказом Міністерства соціальної політики України від 31.01.17 № 148, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 21 лютого 2017 року за №
236/30104, внесено зміни до Типового положення про службу охорони
праці, затвердженого наказом Державного комітету України з нагляду за охороною
праці від 15.11.04 № 255, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 01 грудня 2004 року за № 1526/10125.
На основі цього Типового положення з урахуванням специфіки виробництва
та видів діяльності, чисельності
працівників, умов праці та інших
факторів роботодавець розробляє і
затверджує Положення про службу охорони праці відповідного підприємства,
визначає структуру служби охорони праці,
її чисельність, основні завдання, функції та права її працівників
відповідно до законодавства.
Ураховуючи зазначене, роботодавцям необхідно в
установленому порядку привести локальні службові документи відповідно до
чинного Типового положення про службу охорони праці.
