Міністерством соціальної політики України зазначено, що Класифікатор професій, який використовується
підприємствами, установами, організаціями для обрання посад, не відповідає нормам "Українського
правопису". Тож до нього будуть внесені зміни - Зміною № 9 до
Класифікатора професій.
Назви посад (професій), які передбачається
використовувати у штатному розписі підприємств, визначаються відповідно до Національного класифікатора України ДК 003:2010 "Класифікатор
професій", затвердженого наказом Державного комітету України з питань
технічного регулювання та споживчої політики від 28.07.10 № 327.
У Класифікаторі професій назви посад (професій)
наводяться у чоловічому роді, окрім назв, які застосовуються винятково в
жіночому роді ("Друкарка", "Економка", "Швачка" тощо.).
Постановою Кабінету Міністрів України від 22.05.19 № 437 "Питання
українського правопису", схвалено Український правопис, затверджений
протоколом Української національної комісії з питань правопису від 22.10.18 № 5.
У зв’язку з цим проектом Змін № 9 до Класифікатора
професій, будуть враховані положення пункту 4 параграфу 32
Українського правопису щодо утворення іменників на означення осіб жіночої статі
від іменників чоловічого роду.
Так, буде зазначено, що у КП професійні назви робіт
наводяться у чоловічому роді, окрім назв, які застосовуються виключно у
жіночому роді (економка, нянька, покоївка, сестра-господиня, швачка). За
потребою користувача, при внесенні запису про назву роботи до кадрової
документації окремого працівника, професійні назви робіт можуть бути адаптовані
для означення жіночої статі особи, яка виконує відповідні роботи. Наприклад,
інженер - інженерка, верстатник широкого профілю - верстатниця широкого
профілю, соціолог - соціологиня.
Назви посад (професій), у редакції яких
використовуються слова "проект", "кафедра" тощо, наприклад
"Завідувач кафедри" (код 1229.4), "Керівник проектів та
програм" (код 1238), "Головний інженер проекту" (код 1237.1)
тощо, будуть приведені у відповідність до норм і правил Українського правопису
при формуванні нової версії Класифікатора професій.
Водночас користувачі Класифікатора професій при
внесенні запису про назву роботи до кадрової документації можуть, застосовувати,
новий Український правопис.
Лист Міністерства від 06.12.19 № 259/0/193-19.
