Відповідно
до Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій,
затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.07 № 246, зареєстровано в
Міністерстві юстиції України 23 липня
2007 року за N 846/14113 (надалі
- Наказ № 246), для визначення категорій працівників, що підлягають
медичному огляду до територіального органу Державної служби України з питань
праці подаються наступні документи:
-
заявка;
-
витяг штатного розпису підприємства;
-
дані (матеріали) щодо лабораторних досліджень умов праці з визначенням
шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на
конкретних робочих місцях працівників відповідно до гігієнічної класифікації
праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого
середовища, важкості і напруженості трудового процесу;
-
перелік професій (посад) працівників, що підлягають медичному огляду, як такі,
щодо яких є потреба у професійному доборі, та таких, що належать до переліку
робіт, для виконання яких є обов’язковим попередній (періодичний) медичний
огляд працівників (Додаток 5 до Наказу № 246).
Водночас,
роботодавцям варто пам’ятати про штрафні санкції.
